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第3题
某公司根据内部职位评价，发现营销经理和人事经理的重要性相当，但是，由于劳动力市场上营销经理短缺，在公司内部出现了营销经理的薪酬要大大超出人事经理薪酬水平，这一现象说明了（)。
A.该公司违反了薪酬内部一致性原则
B.薪酬受企业所处行业的影响
C.企业薪酬水平受外部劳动力市场供给因素影响
D.薪酬水平受个人因素的影响
第4题
下列对于劳动力市场含义的理解正确的是（)。
A.劳动力市场供求状况完全受劳动力价格调节
B.劳动力市场的唯一一的双主体是供给方和需求方
C.劳动力市场受价值规律和竞争规律的作用
D.劳动力市场的基本要素之一是劳动力价格
第5题
假设一个利润最大化的企业在完全竞争的劳动力市场雇佣劳动，如果劳动的边际收益产品大于工
资，那么利润最大时的边际收益是（）。
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A．提高工资率 B．增加雇佣的劳动量 C．降低工资率 D．减少雇佣的劳动量
第8题
一般情况下，整个劳动力市场中的劳动力供给主要受到以下几个方面因素的影响，除了（)。
A.劳动力的产出率
B.人们愿意提供的工作时间总数
C.员工受过的教育培训及其技能水平
D.员工在工作过程中付出的努力水平
第9题
西方列强顽固地要打开中国大门的根本目的是（)A.为鸦片开拓更广阔市场B.为棉纺织品寻找销售市
西方列强顽固地要打开中国大门的根本目的是()
A.为鸦片开拓更广阔市场
B.为棉纺织品寻找销售市场
C.需要廉价的劳动力和原材料
D.扩大原料供给地和工业产品销售市场
