企业进行薪酬调查要了解的信息包括( )。
A.家庭人口
B.长期激励
C.奖金福利
D.加班时间
E.健康状况
A.家庭人口
B.长期激励
C.奖金福利
D.加班时间
E.健康状况
A.同一行业中的公司
B.雇佣类似技能的员工的组织
C.不同大小的组织要进行平衡
D.应包括有专业的薪酬管理员进行薪酬管理
A.重点调查借款人产(商) 品销售是否正常, 对销售收入采取定期结算或不定期结算的要作深层了解,查看应收账款是否过大
B.调查借款人投资活动现金投入是否过大,导致流动资金逐步减少
C.借款人有无股东抽走投资行为
D.到工商部门核查企业的登记记录、年检记录及其他相关信息
A.通过工商、税务、海关、国土、环保等行政主管部门,以及司法机关、行业协会、银行同业、外部评估机构和会计师事务所、律师事务所等机构,对客户信息的真实性进行核实
B.通过收集各类媒体对客户的有关报道,获取客户舆情信息。
C.通过询问客户上下游企业和竞争对手,了解客户生产经营、行业地位等情况
D.通过中国人民银行征信系统,查询客户信用记录、负债规模、对外担保等情况
A.了解客户的经营背景
B.了解客户的交易目的
C.了解客户的资金来源
D.了解实际控制人和受益所有人
A.一般来说,访谈可以分为以下三个阶段:访谈准备、进行访谈、访谈分析
B.一般来说有两种访谈的方式,一是漏斗式,二是倒漏斗式
C.问卷法又称间接调查法,普遍被认为是最快捷、最有效的咨询信息获取方法之
D.人力资源的咨询项目要访谈大量的企业内部人员,但不包括全部公司高层管理人员
A.企业对提供同类服务的竞争者进行的调查
B.竞争者包括现实的竞争者和潜在的竞争者
C.目的是认识市场状况和市场竞争强度
D.了解客户对邮政业务评价、客户对本企业的了解程度