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[单选题]

妇女权益保障法规定,禁止通过大众传媒或者其他方式贬低损害妇女()(分值:5分)

A.形象

B.人格

C.尊严

D.名誉

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B、人格

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第1题
妇女权益保障规定,禁止通过大众传媒或者其他方式贬低损害妇女的()

A.形象

B.尊严

C.人格

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第2题
《妇女权益保障法》规定,妇女有权通过各种途径和手段,管理国家事务,管理经济和文化事业,管理社会事务()
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第3题
《妇女权益保障法》规定,妇女联合会或者相关妇女组织对侵害特定妇女群体利益的行为,不能通过大众传播媒介披露、批评,以免造成不良影响()
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第4题
《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚()
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第5题
任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为理由,辞退女职工或者单方解除劳动合同是由()规定的

A.劳动法

B.妇女权益保障法

C.合同法

D.人口与计划生育法

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第6题
《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后一年内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限()
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第7题
《中华人民共和国妇女权益保障法》规定:“除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准”。这表明()①妇女的劳动权受法律保 ②公民的权利与义务是相同的③公民在法律面前一律平等 ④劳动权是公民的基本政治权利

A.①②

B.③④

C.①③

D.①④

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第8题
《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方请求的,不在此限

A.一年,一年

B.六个月,一年

C.一年,六个月

D.六个月,六个月

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第9题
《妇女权益保障法》规定,女方在怀孕期间、分娩后()内或者终止妊娠后()内,男方不得提出离婚。女方提出离婚的,或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。

A.一年 ,一年

B.六个月,一年

C.一年 、六个月

D.六个月、六个月

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第10题
《妇女权益保障法》规定任何单位不得因()等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是,女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

A.结婚、怀孕

B.结婚、怀孕、产假、哺乳

C.结婚、怀孕、产假

D.怀孕、产假、哺乳

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