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[单选题]

FIDIC合同条件规定,任何争议,雇主和承包商均应首先以什么形式提交工程师?()。

A.书面形式

B.口头形式

C.书面或口头

D.书面和口头

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第1题
根据国际通用标准,在规定年龄之上,以下情况属于就业人员的有()。

A.在规定时间内从事有报酬劳动的人

B.从事公益劳动或家务劳动的人

C.没拿报酬但 工作时间超过正常工作时间的1/3的雇主和自营人员

D.有职业但临时因疾病、休假、劳动争议等不工作的人或单位因各种原因临时停工的人

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第2题
如果团体保险的保费是由雇主和雇员共同缴付的,那么应有全部合格员工人数的()投保,否则合同不能成立。

A.50%

B.75%

C.80%

D.100%

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第3题
美国规定的医疗保险对象只包括()A.工商业雇主和雇员B.工商业雇主C.工商业雇员D.工商业雇主或雇员

美国规定的医疗保险对象只包括()

A.工商业雇主和雇员

B.工商业雇主

C.工商业雇员

D.工商业雇主或雇员

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第4题
根据2017版FIDIC《施工合同条件》,关于国际工程工程变更与合同价款调整,下列说法正确的是()。

A.合同中任何工作的工程量变化均能调整合同价款

B.不论何种变更,均须由工程师发出变更指令

C.在明确构成工程变更的情况下,承包商仍须按程序发出索赔通知

D.承包商提出的对业主有利的工程变更建议书的编制费用,应由业主承担

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第5题
论述FIDIC合同条件的应用。
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第6题
基于设计-建造项目采购管理模式的FIDIC合同条件有()。

A.1995年《设计-建造与交钥匙合同条件》

B.1999年《生产设备和设计-建造合同条件》

C.1999年《设计采购竣工/交钥匙工程合同条件》

D.1999年《施工合同条件》

E.1999年《简明合同格式》

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第7题
提出雇主和工人双方协调和合作是有基础的,这个基础就是实行科学管理以提高企业的劳动生产率的是()

A.亚当.斯密

B.泰罗

C.巴贝奇

D.罗特利斯博格

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第8题
根据FIDIC施工合同条件,承包商可自主决定暂定金额的用途。()
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第9题
401(k)计划中,雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401(k)账户,金额由()确定。A.雇

401(k)计划中,雇员授权雇主扣缴税前工资的一部分存入雇员个人的401(k)账户,金额由()确定。

A.雇主和雇员商讨

B.雇主

C.法律法规

D.雇员自己

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第10题
按照劳动经济学的划分,下列情况中哪一类人不能称之为就业者()。

A.正在工作中的人

B.有职业,但由于某种原因而暂时脱离了工作的人

C.雇主和自营业人员

D.义务给街道打扫卫生的退休人员

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第11题
下列哪项是环境工程师首要遵守的准则()。

A.将公众的安全,健康,福祉置于首位

B.仅在有能力胜任的领域内从事工作

C.仅以客观、诚实的方式发表公开声明

D.作为忠诚的代理人和委托人为雇主和客户从事职业工作

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