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第1题
美国学者吉伯指出，天才的领导者应具备以下七项天生的品质特征：①善言辞；②外表英俊潇洒；③智力过人；
④具有自信心；⑤心理健康；⑥有支配他人的倾向；⑦外向而敏感。斯托格迪尔提出了领导者品质特征应包括以下十项：①才智；②强烈的责任心和完成任务的内驱力；③坚持追求目标的性格；④大胆主动的独创精神；⑤自信心；⑥合作性；⑦乐意承担决策和行动的后果；⑧能忍受挫折；⑨社交能力和影响别人行为的能力；⑩处理事务的能力。试对上述观点进行评价。
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第2题
现代领导者的重要职能和头等重要的事情是（)。A.科学地决策B.指挥下属完成任务C.处理同组织
现代领导者的重要职能和头等重要的事情是()。
A.科学地决策
B.指挥下属完成任务
C.处理同组织外部环境的关系
D.管理
第3题
在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法中，M是指（)A.领导者的个人品德B.领导者
在中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法中，M是指()
A.领导者的个人品德
B.领导者的工作绩效
C.领导者处理人际关系的能力
D.领导者的指挥能力
第4题
以下关于个人贡献者与团队领导者的描述包括（)。
A.个人贡献者是通过个人能力完成任务，团队领导者是通过他人完成任务
B.个人贡献者是个人成功，团队领导者是带领团队成功
C.团队领导者为部门和团队工作设定时间方面的优先次序
D.团队领导者需要预留与下属、其他部门、客户、供应商沟通的专门时间
第5题
扎实开晨使命课题训综和检验性训综，落实真火实烟涉水训综、危化环境下模拟训练、高强庋训综、复杂环境下训练、夜间训练等险难课目训综，把遂行任务必备的（)练过硬。
A.指挥
B.行动
C.保障能力
D.战斗作风
第7题
在途径（或通路)—目标模式中，领导者向下属提出挑战性的目标，希望下属高质量地完成任务，并相信下属
在途径(或通路)—目标模式中，领导者向下属提出挑战性的目标，希望下属高质量地完成任务，并相信下属能实现目标，这种领导方式是()。
A.指令型领导
B.支持型领导
C.参与型领导
D.成就型领导
