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[多选题]

企业在制定薪酬预算总额时,常用的方法有()

A.最大值法

B.自上而下法

C.最小值法

D.均值法

E.自下而上法

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第1题
关于人力资源战略与企业战略的关系类型,目前企业在制定人力资源战略时,最常用的实施方法是()

A.整体型

B.单向型

C.双向型

D.独立型

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第2题
运用比较分析法确定企业最佳资本结构时,常用的控制变量有( )。

A.上年经营收入总额

B.企业税率

C.企业税前收益率

D.经营收入的变动

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第3题
企业在制定电子商务战略时,对外部环境进行评估常用的分析工具是A.五力模型B.PEST分析法C.ABC分析

企业在制定电子商务战略时,对外部环境进行评估常用的分析工具是

A.五力模型

B.PEST分析法

C.ABC分析法

D.SWOT分析法

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第4题
常用的对政府预算进行分类的方法有形式上的分类和内容上的分类,以内容上的差别为依据,政府预算可以分为()

A.单式预算

B.复式预算

C.增量预算

D.零基预算

E.绩效预算

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第5题
国际企业在经营管理的过程中对现金进行管理常用的方法有()

A.集中式的管理模式

B.分散式的管理模式

C.净额支付系统

D.契约性方法

E.采用合理的信用政策

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第6题
资料(1)葛先生的基本养老金计划:①葛先生年满60岁,从某外资公司退休,具有工龄38年;②退休前月当地平均工资2000元;③退休前月当期薪酬收入6200元;④退休时国家基本养老金个人账户积累总额8万;⑤过渡性养老金政策即工龄×5(元)。资料(2)葛先生的企业养老金计划:①个人供款是个人当期薪酬的5%,企业供款是个人供款的50%;②理财投资回报率4%;③供款期15年。资料(3)葛先生退休后第一年的情况:①预期退休的一年生活成本5.5万元;②退休后的预期寿命18年(暂不考虑生活费用上涨率)。葛先生可以从国家基本养老保险计划领取月基础养老金()元。

A.400

B.600

C.800

D.200

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第7题
制定企业目标成本时,只适用于制定可比产品目标成本的方法是()A.选择市场先进定额成本或标准成本

制定企业目标成本时,只适用于制定可比产品目标成本的方法是()

A.选择市场先进定额成本或标准成本作为目标成本

B.从国内外同类型产品成本中选出先进成本水平作为目标成本

C.在价格、利润确定前提下倒算目标成本

D.根据本企业上年实际单位成本和计划期成本降低率测算目标成本

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第8题
制定企业目标成本时,只适用于制定可比产品目标成本的方法是()A.选择市场先进定额成本或标准成本

制定企业目标成本时,只适用于制定可比产品目标成本的方法是()

A.选择市场先进定额成本或标准成本作为目标成本

B.从国内外同类型产品成本中选出先进成本水平作为目标成本

C.在价格、利润确定前提下倒算目标成本

D.根据本企业卜年实际单位成本和计划期成本降低率测算目标成本

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第9题
某企业2×15年8月份发生如下费用:计提车间用固定资产折旧30万元,发生车间管理人员薪酬120万元,支付广告费90万元,预提短期借款利息60万元,支付业务招待费30万元,支付罚款支出20万元,则该企业本期的期间费用总额为()

A.150万元

B.180万元

C.300万元

D.350万元

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第10题
将企业中的各跨部门的管理活动转化为有具体目标、预算、进度和控制的项目的理念和方法是()

A.项目化管理

B.团队化管理

C.战略化管理

D.内部化管理

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第11题
对薪酬调查的数据进行整理、分析时,可以采取的方法有( )。

A.数据排列法

B.频率分析法

C.回归分析法

D.离散分析法

E.图表分析法

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