题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
作为绩效评价方法中使用最广泛的平衡计分卡从几个层面建立评价体系（)。
A.经营管理层面指标
B.财务层面指标
C.客户层面指标
D.内部流程层面指标
E.学习与成长层面指标
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.经营管理层面指标
B.财务层面指标
C.客户层面指标
D.内部流程层面指标
E.学习与成长层面指标
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“作为绩效评价方法中使用最广泛的平衡计分卡从几个层面建立评价体…”相关的问题
A.标杆管理
B.“3E”评价法
C.平衡计分卡
D.360度考评法
A.制定绩效指标并对整条链的业务重点进行价值树分析
B.结合企业自身的战略目标将整链绩效指标分解到各个企业
C.确定整条供应链的BSC指标
D.对各级绩效指标进行分级统计
国际货物买卖中使用最广泛的救济方法是()。
A．实际履行
B．损害赔偿
C．解除合同
D．补进货物
公关调查中使用最广泛的方法是【 】
A．公众代表座谈会
B．资料分析
C．民意测验
D．利用新闻媒体
