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[多选题]
员工培训与开发的目的包括（)。
A.长期目的：满足企业战略发展的需要
B.短期目的：满足企业年度计划的需要
C.职位目的：满足职位技能标准的需要
D.个人目的：满足员工职业生涯发展的需要
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转让无形资产的机会成本通常表现为以下项目的折现值（）
A.员工再培训费用增加
B.销售收入减少
C.收益减少和开发支出增加
D.追加科研费用增加
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法
A基础理论知识
B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本
C辅助人员的津贴和差旅费用
D人力资源培训开发部门员工的工资
A.人才发展
B.员工价值
C.企业目标
D.企业目标和员工价值
A.发展性评价
B.评价性评价
C.有效性评价
D.无效性评价
A.树立社区人力资源开发的工作思想
B.重视现有的社区人力资源在职培训与开发
C.注重引进优秀的社区专业管理人员
D.建立社区管理人才储备机制与志愿者队伍
E.规范社区管理的制度化建设
