题目内容
（请给出正确答案）
A.人们不仅关心自己的绝对报酬，而且关心自己和他人工作报酬上的相对关系
B.员工倾向于与将自己的产出投入比与他人的产出投入比相比较
C.员工所作的比较都是纵向的，即与组织内和组织外的其他人比较
D.辞职是感到不公平的员工恢复平衡的方式之一
E.对于有不公平感的员工应予以及时引导或调整报酬
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矩阵式连线题
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G、过程型激励理论
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D、斯金纳的强化理论
I、综合激励模式.
E、豪斯迪尔的公式
请选择正确的配对:
(1)A A-F B A-G C A-H D A-I
(2)A B-F B B-G C B-H D B-I
(3)A C-F B C-G C C-H D C-I
(4)A D-F B D-G C D-H D D-I
(5)A E-F B E-G C E-H D E-I
A.亚当斯密主张力求保持年度预算收支的平衡
B.阿尔文汉森主张周期平衡预算政策
C.巴斯坦布尔主张将财政支出，税收等作为调节经济的重要工具
D.勒纳提出的是功能财政预算政策
A．双因素理论
B．期望理论
C．公平理论
D．需要层次理论
