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[主观题]

公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的,或者在考核过程中有弄虚作假等行为的,视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的,当年年度考核确定为()等次。

公务员应当按照规定参加平时考核。对无正当理由不参加的,或者在考核过程中有弄虚作假等行为的,视情况给予批评教育、责令检查;经教育后拒不改正的,当年年度考核确定为()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第1题
《公务员平时考核办法(试行)》规定,当年平时考核结果一般、较差等次累计次数超过一半的,年度考核原则上应当确定为()或者()等次。

A.优秀

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第2题
公务员法规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的“德、能、勤、绩、廉”,其中重点考核()。

A.业务技能

B.工作实绩

C.政治素质

D.廉洁自律

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第3题
50特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当按照《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》重新参加安全培训()
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第4题
根据《公务员平时考核规定》规定,公务员考核由其所在机关组织实施,()承担考核工作主体责任。

A.党委(党组)

B.党委书记(一把手)

C.党支部书记

D.组织(人事)部门

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第5题
某地公安机关在调整公务员职务、级别、工资时,应当把()作为调整依据。

A.平时考核的结果

B.年终考核的结果

C.定期考核的结果

D.不定期考核的结果

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第6题
医院对开具不合理处方的医师()

A.采取教育培训、批评等措施

B.对于开具超常处方的医师按照《处方管理办法》的规定予以处理

C.一个考核周期内5次以上开具不合理处方的医师,应当认定为医师定期考核不合格,离岗参加培训

D.对患者造成严重损害的,按照相关法律、法规、规章给予相应处罚

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第7题
公务员职级实行能上能下,具有下列情形之一的,应当按照规定降低职级:

A.不能胜任职位职责要求的;

B.年度考核被确定为不称职等次的;

C.受到降职处理或者撤职处分的;

D.法律法规和党内法规规定的其他情形。

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第8题
《公务员考核规定》明确,公务员对年度考核确定为()等次不服的,可以按照有关规定申请复核、申诉。

A.不定等

B.称职

C.基本称职

D.不称职

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第9题
具有下列情形之一的,应当按照规定降低公务员职级,说法正确的有()。

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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第10题
公务员职级实行能上能下,具有下列哪些情形之一的,应当按照规定降低职级()

A.不能胜任职位职责要求的

B.年度考核被确定为不称职等次的

C.受到降职处理或者撤职处分的

D.法律法规和党内法规规定的其他情形

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