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[判断题]

酒店员工上下班路途中,发生交通事故,属于雇主责任险范围()

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第1题
上下班不走员工通道出入酒店属于一般过失()
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第2题
上下班途中,受到与对方均等责任的交通事故,不属于工伤()
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第3题
员工上下班需不横穿马路,不攀越隔离护栏,过马路走人行横道斑马线,做到() 、() 、() ;驾驶摩托车(电动车)的员工出入公司及上下班的途中戴好() ,警惕驾驶。
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第4题
甲公司与员工赵某签订的劳动合同条款中,下列约定无效的是()。

A.劳动合同的期限为3个月

B.赵某在上班途中发生交通事故的,甲公司不承担任何责任

C.赵某应保守甲公司的商业秘密

D.赵某应聘中提供的一切资料均是真实的,如有造假甲公司可随时解除劳动合同

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第5题
员工上下班期间的管理规定以下说法正确的有()
A.骑摩托车上下班的员工,无须持有交通管理部门核发的驾驶执照(驾驶证)B.摩托车应在交通管理部门注册,持有行车执照(行车证)后方可行驶,未在交通管理部门实施注册管理的,公司规定不得骑该车上下班,直至在交通管理部门实施注册后办理行车执照后方可行驶C.骑摩托车上下班的员工,必须遵守交通规则,严禁酒后、超速、超载、违章行驶,在行驶途中,必须佩戴安全头盔,只允许载一人允许载本单位的员工D.要求骑摩托车的员工确保车况完好后行驶,关注行车安全,关爱自我生命
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第6题
以下哪种情形属于《工伤保险条例》认定工伤的情形?()

A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的

B.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

C.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

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第7题
下列属于工伤的有()。

A.违反治安管理伤亡的

B.在工作期间和场所内,因工作缘由受到事故损害的

C.患职业病的

D.上下班途中,受到机动车事故损害的

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第8题
在上下班途中发生交通事故,应当第一时间报警()
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第9题
只要是在上下班途中发生的交通事故,就应认定为工伤。()
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第10题
押运途中发生交通事故,与时与事发地公安机关联系,并与时向本单位和客户单位报告。()
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第11题
小明下班搭乘同事的车回家,途中发生交通事故造成小明左手骨折的,加重其同事的赔偿责任。()
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