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简述衡量参谋效应的客观标准。

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第1题
对于社会绩效的衡量,一般用净收入、权益收益率或者每股价格等客观标准来衡量,这样具有较强的可信
度。()

A.正确

B.错误

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第2题
老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为()。A.晕轮效应B.近因

老陈在绩效考核中常用自己的思维方式和标准来衡量员工的言行。这种现象称为()。

A.晕轮效应

B.近因效应

C.对比效应

D.定势效应

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第3题
简述秘书根据不同失调原因所采取的不同参谋方法。

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第4题
衡量生产力水平的客观尺度是()A.劳动工具的状况B.劳动对象的广度C.劳动者的素质D.劳动产品的质

衡量生产力水平的客观尺度是()

A.劳动工具的状况

B.劳动对象的广度

C.劳动者的素质

D.劳动产品的质量

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第5题
在观察和处理资料的过程中,观察者要做到客观几乎是不可能的,他们的价值观和期望往往会对观察结果
产生影响。这一现象被称为()

A.观察者效应

B.被观察者效应

C.观察者偏见

D.被观察者偏见

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第6题
简述客观传播的意义和具体要求。

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第7题
衡量会计咨询的成效,只能以帮助委托单位_______和_______为标准。

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第8题
对照标准去衡量绩效是控制过程的最后一步。()A.正确B.错误

对照标准去衡量绩效是控制过程的最后一步。()

A.正确

B.错误

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第9题
绘画有多种分类的方法,其中中国画、油画、水粉画、水墨画、版画、水彩画等是按______来分类的。A.绘画

绘画有多种分类的方法,其中中国画、油画、水粉画、水墨画、版画、水彩画等是按______来分类的。

A.绘画所使用的工具和材料

B.绘画所表现的题材和内容

C.国家或民族的文化传统

D.绘画的客观效应

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第10题
在控制的基本过程中,衡量实际工作主要解决的问题是()。A.衡量什么B.制定标准C.如何衡量D.A和C

在控制的基本过程中,衡量实际工作主要解决的问题是()。

A.衡量什么

B.制定标准

C.如何衡量

D.A和C

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第11题
在社会主义条件下,()成为人们衡量一个人行为和品质的是非、善恶、美丑的根本标准。A.个人主义原则B.

在社会主义条件下,()成为人们衡量一个人行为和品质的是非、善恶、美丑的根本标准。

A.个人主义原则

B.爱国主义原则

C.国家主义原则

D.集体主义原则

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