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[单选题]
下列做法中,不符合劳动法对女职工孕期保护规定的是（)。
A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或
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A.对怀孕7个月以上的女职工,一般不得安排其从事夜班劳动
B.对怀孕的女职工，在劳动时间内不安排休息时间
C.怀孕的女职工,在劳动时间内进行产前检查的,应当算作劳动时间
D.对不能胜任原工作的怀孕女职工,根据医务部门证明,应当予以减轻劳动是或
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A.劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的
B.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的
C.女职工在孕期,不能再从事原工作的
D.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E.劳动者有重大过失,发生工伤事故的
A.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
B.女职工在孕期、产期、哺乳期的
C.在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.用人单位发生暂时经济困难的
D.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的
E.被依法追究刑事责任的
A.工伤保险、失业保险和生育保险
B.养老保险和医疗保险
C.女职工在孕期、产期、哺乳期的
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
A.要加大对产业技术开发与产业技术教育的投资
B.进一步强调学、研与产业的合作
C.促使企业专利成果向个人专利技术转化
D.从立法、执法等方面自觉加强知识产权的保护
A.法律应尽量实现公平，平等地保护社会各阶级的利益
B.法律应尽量实现公正，发生利益冲突时平均分配利益
C.法学研究应该保持中立，以对现实法律法规的正确解释为主
D.法学研究应该保持实用性，以对立法、司法、执法的指导为主
A.某大学讲师对依法治国理论进行的系统论述
B.某保护妇女权益组织认为“第三者”问题应由法律进行调整
C.某省参加高考的考生认为国家在高考录取工作中存在不公正的做法，侵犯了自己的合法权益，欲起诉有关部门
D.被判处无期徒刑的被告人管某从律师处得知刑事诉讼中“上诉不加刑”的原则后，决定上诉
A.法律赋予当事人双方的权利可以是对等的,不必完全相同
B.对某外国给予最惠国待遇,是对诉讼权利平等原则的践踏
C.法院只强调当事人诉讼权利平等而没有措施保障,这样违背平等原则
D.法院对国有企业与个人之间的经济纠纷,给国有资产更多的保护,防止国有资产流失,这种做法违反了民事诉讼法的平等原则
E.原告起诉被告反诉体现了诉讼权利平等原则
A.药物直接作用于胎儿，引起损伤、发育异常
B.少剂量的药物对胎儿的五官发育有影响
C.药物导致子宫肌层强烈收缩，通过减少胎儿血供或引发早产和分娩期间损害胎儿
D.可以间接地影响到胎儿，如降低母亲血压的药物可减少流向胎盘的血液，从而减少对胎儿的氧合营养的供应
E.药物改变胎盘功能，通常是引起血管收缩，减少母体对胎儿和营养物质供应
