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[多选题]
运用问卷调查法分析绩效问题原因时,调查问卷问题的设计应当抓住重点,一般情况下,培训课程开发问卷调查应围绕以下哪几个方面展开()。
A.企业生产经营中存在哪些绩效问题
B.绩效问题产生的原因是什么
C.通过哪些培训解决绩效问题
D.通过何种方式的绩效培训解决绩效问题
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A.问卷调查法
B.员工个人需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
A.问卷调查法
B.员工个人培训需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
A.从小到大、从细到粗
B.从小到大、从粗到细
C.从大到小、从粗到细
D.从大到小、从细到粗
A.确定相关生活事件、人际关系及所处的生存环境
B.分析所获得的资料,确定求助者的临床表现与社会生活事件的关系
C.确定社会文化与心理障碍发生之间的关系
D.利用积极社会因素,改善求助者心理行为问题
