A.进行约谈、口头提醒、口头批评、书面检讨、通报批评等
B.根据部门员工绩效考核制度进行相应绩效处罚
C.根据《中国移动通信集团公司员工违纪违规处分条例》视情节严重程度进行警告、记过、降职、留用察看、开除等处罚
D.违纪人员中的中共党员,按照《中国共产党纪律处分条例》给予纪律处分
过期申报代价大 滞纳金缴了5万多
不久前,浙江省杭州市萧山区国税局在对上海某钢铁公司萧山分公司2004年、2005年涉税情况进行检查时发现,该分公司除匿报销售收入140973.83元之外,还将每月25日结账后发生的销售额延至下一个纳税期申报,而未并入当月申报,造成部分税款滞纳。该局遂依法追缴税款27051.37元,并处以相应罚款,同时加收滞纳金55236.37元。
稽查人员通过对此案的查处进一步分析发现,在加收的55236.37元滞纳金中,有51203.58元是由于过期申报造成的。稽查人员指出,无论会计结账日提前或延后,都不影响企业按照税法规定的申报期限进行纳税申报,因而过期申报造成缴纳滞纳金的情况完全可以避免。该分公司会计人员为了贪图方便,不合并在当月进行纳税申报,造成该分公司多付出5万多元滞纳金。
根据以上资料,试分析:为什么一定要按税法规定的申报期限进行纳税申报?这体现了税收具有什么原则?
A.不遵守职业道德,以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪资待遇、物质奖励等个人利益。
B.不服从正常工作分配或管理,经教育、劝阻仍不服从。
C.在工作中弄虚作假,谎报、隐瞒工作相关信息、票据、资料,并造成不良影响。
A.职业禁入
B.经营禁入
C.行业禁入
D.市场禁入
A.A1
B.A2
C.A3
D.C1
A.由于保险合同无效,保险公司不必承担责任
B.被保险人只能选择其中的一个保险人请求赔偿
C.各保险人根据各自保险金额在保险金额总和中所占的比例,承担相应的责任
D.被保险人可以分别从各保险人处得到赔付,且赔付金额互不影响
A.统一管理原则
B.平等互利原则
C.公平自由原则
D.互惠对等原则