A.对职位进行评价
B.确定职位评价方法
C.挑选典型职位
D.建立职位评价委员会
A.社区护理评价是护理程序的最后一个步骤,是一种有计划、有目的和不断进行的活动
B.社区护理评价是社区护理程序的最后步骤,意味着必须到护理的最终阶段才能评价
C.社区护理评价时将收集的资料与预期目标进行比较,了解目标是否实现
D.护理评价是对整个护理计划完成后的效果、效率及社会效益的回顾和总结
E.计划阶段所确定的预期目标可作为护理效果评价的标准
评标委员会应当按照招标文件中规定的(),对符合性审查合格的投标文件进行商务和技术评估,综合比较与评价。
A评标程序
B评标方法
C评标标准
D评标方法和标准
A.风险评价就是将分析过程中发现的风险程度与先前建立的风险准则比较;
B.风险评价的输入是风险分析的结果;
C.风险评价通过组织的要求和对未知条件定量或者定性来对输入进行分析和评价;
D.风险评价的输出是一份有助于确定风险处理措施的风险清单。
A.基准包括不断地评价组织的最好实践,并改进组织程序来应用这些最好的实践
B.基准在实际中通常包括组件公司的基准团队
C.基准是一个持续评价公司业绩与世界或者行业最佳业绩间差异的过程
D.基准是公司直接将自己与竞争对手比较
A、被试很难作假
B、可以发现被试的人格特质
C、能够比较被试过去的工作绩效与将来的工作绩效
D、被试可以进行自我评价
E、能够精确评估被试的运动技能
A.评价在护理程序中的最后进行
B.进入评价阶段意味着护理程序的结束
C.评价是将患者的健康状态与预定目标比较
D.评价内容包括自评、他评、护理查房
E.评价中最重要的部分是护理效果的评价
A.已识别的具体错报
B.通过测试样本估计出的总体错报减去在测试中发现的已经识别的具体错报
C.被审单位已调整的错报
D.通过实质性分析程序推断出的估计错报