题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
项目人力资源管理的目的是()。
A.调动所有项目参与人的积极性
B.对所有项目参与人进行有效组织与控制
C.协调所有项目参与人的关系
D.降低项目的人力成本
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A.调动所有项目参与人的积极性
B.对所有项目参与人进行有效组织与控制
C.协调所有项目参与人的关系
D.降低项目的人力成本
A.提高组织的竞争力
B.有助于调动员工的积极性
C.有助于开拓市场空间
D.是实施人力资源管理的重要依据
在人力资源管理中,激励的最终目的是()。
A.加强奖惩力度
B.满足员工需要
C.实现组织和员工目标在主观上的统一
D.实现组织和员工目标在客观上的统一
A.职责等同于角色
B.职责与角色应该是项目团队内部人员的分工
C.职责与角色必须分配给合适的项目参与者
D.职责与角色同项目范围的确定无关
A.Boss直聘通过终端直接和求职者进行在线沟通
B.百度次世代项目
C.采用发放学习资料、听课、记笔记的形式完成培训
D.创客组织
A.通知客户将延迟交付
B.通知资源加班工作完成两项活动
C.审查人力资源管理计划并联系一家首选顾问公司
D.与两名团队领导安排一次联合问题解决会议,确定可能的行动
A.更新人力资源管理计划和进度基准
B.将变更单提交给变更控制委员会批准
C.向项目发起人提交变更请求,用于批准
D.增加额外的资源,因为有充足的可用资金