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[单选题]

入职满一年的员工毎月可享有1天全薪病假,全薪病假可以累计但最多不得超过几天(含)()

A.2

B.3

C.5

D.7

答案
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B、3

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第1题
入职满一年的员工每月可享有()天全薪病假,全薪病假可以累计但 最多不超过()天(含)

A.3,3

B.1,3

C.1,5

D.3,5

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第2题
符合以下条件之一的,可申报所在岗位或上一岗位专业等级()

A.入职满一年(含)以上,评定月12个月过程管理排名前70%的职能员工

B.符合上年度周年庆期间被评为优秀个人的

C.本企业工作满五年且从事申报专业工作满五年者

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第3题
管理序列入职满一年,凭结婚证,可享有 5 天婚假(含节假日)。一线员工不享受上述福利()
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第4题
入职满()以上的员工,在职期间注册结婚的可申请婚假,有薪婚假有效期为

A.1年,10天

B.半年,10天

C.1年,15天

D.半年,15天

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第5题
员工入职满()可享受5天年假

A.三个月

B.半年

C.一年

D.两年

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第6题
入职满一年的员工直系隔代子女可享受学保费打七五折()
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第7题
公司为员工提供年假福利,但须入职满一年才能享受()
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第8题
王五2019年10月9日入职,截止至现在,可以享受全薪病假()
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第9题
以下哪个假期不为需要入职1个月以上才可享受的福利()

A.病假

B.事假

C.38妇女节女性员工假

D.法定节假日调休福利

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第10题
员工累计工作年限满一年不满十年的,依法不享受年假的情形为()

A.当年请病假1个月以上

B.当年请病假2个月以上

C.当年请病假3个月以上

D.当年请病假4个月以上

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第11题
被动离职满一年可进行二次入职()
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