如果结果不匹配，请 
更多“培训与开发的方法有哪些？”相关的问题
第1题
工作分析的功能有_______。A．可以做到人员安置与管理中的适才适所和同工同酬B．提供考试培训、任用、
工作分析的功能有_______。
A．可以做到人员安置与管理中的适才适所和同工同酬
B．提供考试培训、任用、升调等计划的有关资料
C．有助于人力资源开发和管理整合功能的实现
D．以上所有选项
第3题
针对（)的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法A基础理论知识B各项人
针对()的培训与开发,应采用头脑风暴法,形象训练和等阶变换思考等培训方法
A基础理论知识
B各项人力资源培训开发活动所用设备器材的成本
C辅助人员的津贴和差旅费用
D人力资源培训开发部门员工的工资
第4题
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。A.培训开发计划B.薪酬福利计划C.及时获取职务空缺的数量
以下不属于组织人力资源规划的内容是（）。
A.培训开发计划
B.薪酬福利计划
C.及时获取职务空缺的数量
D.对组织中每个岗位人员素质的评估
第11题
转让无形资产的机会成本通常表现为以下项目的折现值（）A.员工再培训费用增加B.销售收入减少
转让无形资产的机会成本通常表现为以下项目的折现值（）
A.员工再培训费用增加
B.销售收入减少
C.收益减少和开发支出增加
D.追加科研费用增加
