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论决策管理的类型。

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第1题

在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（）A.乡村俱乐部式管理B.中间

在管理方格论中，对工作高度关心，但对人很少关心的领导行为类型是（）

A.乡村俱乐部式管理

B.中间型管理

C.团队式管理

D.任务式管理

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第2题

强化论认为，要改变一个人的行为，对管理者来说，至少有以下四种强化类型可供采用，即积极强化、惩罚、

消极强化、衰减。 ()

A．正确

B．错误

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第3题

论新公共管理对我国行政管理的意义。（复旦大学2002年研)

论新公共管理对我国行政管理的意义。(复旦大学2002年研)

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第4题

试述薪酬管理中的若干重要决策。

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第5题

在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是（)A.领导行为方式B.领导类型C.决策D.领导素质

在组织运行方面，形成所有领导活动基础的是()

A.领导行为方式

B.领导类型

C.决策

D.领导素质

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第6题

财务决策中经营的重心是（)A．经营B．管理C．创新D．决策

财务决策中经营的重心是()

A．经营

B．管理

C．创新

D．决策

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第7题

《行政行为——行政组织中的决策过程的研究》一书是美国管理学家古德诺写的。

参考答案：错误

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第8题

“管理就是决策”的提出者是【】A．西蒙B．波特C．德鲁克D．邓宁

“管理就是决策”的提出者是【】

A．西蒙

B．波特

C．德鲁克

D．邓宁

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第9题

行政工作中的决策和管理的主体是（）A．秘书 B．领导 C．职能管理者 D．人民群众

行政工作中的决策和管理的主体是（）

A．秘书

B．领导

C．职能管理者

D．人民群众

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第10题

从工作的性质看，现代管理会计是（)A.执行系统B.决策系统C.决策支持系统D.控制系统

从工作的性质看，现代管理会计是()

A.执行系统

B.决策系统

C.决策支持系统

D.控制系统

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第11题

_____假设是对“经济人”假设的修正和补充，标志着管理理论的一次重要转向：由提高效率为中心转变为

以合理决策为中心。

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