关于组织文化的描述错误的是()
A.是组织在长期发展过程中形成的
B.组织文化的核心是价值观
C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E.是组织经营活动和文化活动的总和
A.是组织在长期发展过程中形成的
B.组织文化的核心是价值观
C.是一种隐藏的价值因素和精神源泉
D.是价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和
E.是组织经营活动和文化活动的总和
A.国家4A级旅游景区,坐落于杭州市西部,距离杭州西湖5公里
B.是国内第一个也是唯一的集城市湿地、农耕湿地、文化湿地于一体的国家湿地公园
C.曾与西湖、西泠并称杭州“三西”
D.杭州西溪湿地主要景点有“三堤十景”之说
A.角色的重要性远远超出个人
B.组织体制往往具备详细的工作描述、程序手册、明确的职责、等级性的职业发展道路
C.员工必须完全适应领导,根据领导的指示执行任务
D.工作高于一切,团队成员必须迅速应对变化的组织
20世纪80年代以来,组织理论和企业管理理论对组织中的人有了更为深刻的认识,其明显标志是()
A.组织文化崭新概念的出现
B.组织承诺的出现
C.工作满意感的出现
D.绩效考核的出现
A.低频场景最多8个
B.SA组网下,实际的波束数量通过SIB1消息下发
C.高频场景最多64个
D.最大的波束数量只和频段因素相关
A.信息集成就是将文本、图像、音频、视频等多种媒体文件压缩在一起
B.信息集成是将多种素材有计划地组织在一起,为表达某一主题服务
C.信息集成首先要确定主题
D.进行信息集成时要对内容、结构等进行规划和设计