小张夫妇因夫妻关系紧张向社会工作者小李求助。小李与他们面谈后发现,小张夫妇因工作早出晚归,孩子放学后没人管,两个经常指责对方不负责任。因此,小李向他们建议,孩子放学后可以到社区的青少年中心接受托管服务。根据上述内容,小李除了扮演服务提供者的角色外,还扮演了()的角色
A.倡导者
B.支持者
C.研究者
D.管理者
A、倡导者
A.倡导者
B.支持者
C.研究者
D.管理者
A、倡导者
A.发微信给陈先生,对他冷嘲热讽一番,以表自己的愤怒
B.当不知道,自己私下气愤与难过,心里暗骂
C.发信息祝贺陈先生喜提爱车、用车愉快,希望下次有亲戚朋友购车记得介绍给你,支持你
A.监管功能
B.矫正功能
C.服务功能
D.社会化功能
A.小王和他妻子的表妹的丈夫小李同在二部工作,因他们关系太远,因此无需在亲属关系备案表中备案
B.员工小刘和小张同在二部工作,入厂时两人互不相识,入厂两年后结为夫妻,因此两人均不需调离二部
C.员工小贾在二部工作,小蔡同在二部工作,入厂时二人无亲属关系,后小贾和小蔡的姐姐结为夫妻,则小贾和小蔡的关系需在亲属关系备案表中备案
D.某车间欲选拔班长,张某为赢得大家的支持,便拉拢车间人员,称兄道弟,并组成老乡会团体
A.基于诚实信用原则,小李已将房屋赠与小张,小李不能随意撤销赠与
B.基于公平原则,小张应按市场价向小李支付房价
C.小李将房屋赠与小张,因未办理过户手续,小李可将房屋收回
D.即使已办理完毕过户手续,不论发生什么情形,小李也不能撤销赠与
A.评估自知力
B.评估身体状况
C.限制探视
D.评估家庭支持情况
E.安排夫妻治疗
A.老王因工伤部分失去了劳动能力,医疗期满后,公司以老王不能胜任原工作为由,与其解除了劳动合同
B.小李在试用期内,感觉不适应企业的文化氛围,遂产生了离职的想法,在向部门负责人提出口头辞职后的第二天,小李就离开了公司
C.A公司现有350名员工,由于经济效益不佳,决定采用经济性裁员裁减15人
D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元,公司依法与其解除劳动合同
A.建议小丽躲开丈夫到外地工作
B.为小丽丈夫提供施暴者干预服务
C.协助向当地法院申请人身保护令
D.请当地法院强制让丈夫搬离现在的居所
A.坦率告知刘大爷自己无法继续服务
B.向刘大爷坦诚分享自己的压力感受
C.立即像机构报告刘大爷的个人背景
D.理解刘大爷的以往经历并尝试接纳
E.解析:社会工作价值观的实践原则:1.接纳;2.非评判;3.个别化;4.保密;5.当事人自决
A.夫妻身份证、户口本、结婚证 收入证明 银行卡流水
B.夫妻身份证、户口本、结婚证 收入证明
C.夫妻身份证、户口本 收入证明 银行卡流水
D.夫妻身份证、户口本 收入证明 银行卡流水
A.鼓励寻求生活重心,并预防自杀
B.健康宣教抑郁症病因、机制与治疗措施
C.定期社区进行家庭探访
D.安排夫妻治疗
E.督促服药及复诊