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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

内聘到岗后，应实行 3个月的岗位考察期，考察期内薪资待遇原则上维持不变；考察期内经评价不合格的，由现用人单位重新安排合适岗位，个人不服从的，可协商解除劳动关系（）

答案

是

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更多“内聘到岗后，应实行 3个月的岗位考察期，考察期内薪资待遇原则…”相关的问题

第1题

干部任命转正中，内部晋升人员设置任命设置考察期，考察期转正通过后，视为胜任岗位。其中M2的考察期是3个月（）

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第2题

物业服务中心提前3个月进行岗位编制报批，保证全体交楼工作人员在交楼（）前到岗

A.2个月

B.1个月

C.15天

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第3题

重庆市《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施意见》要求：严格实行评聘结合，在（）内开展职称评审和岗位聘用，健全教育事业单位聘用考核机制，加强聘后管理，激发教师工作活力

A.学科结构比例

B.任职年限要求

C.岗位任职标准

D.岗位结构比例

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第4题

为便于聘才主管顺利进入聘才期，各机构可根据团队筹备进程为聘才主管设定最长不超过2个月的筹备考察期（）

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第5题

员工岗位调整后，须在（）参加岗位的调岗的考核

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

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第6题

岗位辅导员需在学生到岗（）为其制定培养计划

A.3天内

B.一周内

C.15天内

D.一个月内

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第7题

物业服务中心提前（）进行岗位编制报批，保证全体交楼工作人员在交楼2个月前到岗

A.3个月

B.2个月

C.1个月

D.物业服务中心须在交楼1个月前完成物业服务费、水电气暖等费用划扣银行的洽谈、选定和合同签订

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第8题

公司内转岗、升职前，考察期为（）个月

A.1

B.2

C.3

D.4

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第9题

员工晋升，（）个月试岗期，试岗结束后从次月开始岗位工资系数上调至晋升岗位级别

A.1

B.3

C.2

D.4

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第10题

交接班时，各岗位应提前（）分钟到岗办理交接手续

A.5

B.10

C.8

D.3

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第11题

原则上，公司及所属单位主要负责人和安全生产管理人员到岗（）个月内应当参加培训，取得培训合格证书

A.1

B.3

C.6

D.根据实际情况定

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