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本次换版细化了危险源辨识和风险评价的要求,危险源辨识必须考虑如下因素()
A.社会因素,领导作用和组织的文化
B.工作场所的物理环境
C.组织内部或外部以往发生的相关事件及其原因
D.危险源的知识和相关信息的变更
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D、危险源的知识和相关信息的变更
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A.社会因素,领导作用和组织的文化
B.工作场所的物理环境
C.组织内部或外部以往发生的相关事件及其原因
D.危险源的知识和相关信息的变更
D、危险源的知识和相关信息的变更
A.每日一次
B.每周一次
C.每月一次
D.每季度一次
A.对危险源辨识、风险评价和风险控制的策划
B.法规及其他要求
C.运行控制
D.事故、事件、不符合纠正和预防措施
A.非管理工作人员应注重参与危险源辨识及风险和机遇评价
B.非管理工作人员应注重参与制定职业健康安全方针
C.员工代表可以是协商和参与的一种机制
D.一般工作人员完全不必要参与调查事件和不符合
A.依靠全员开展危险源辨识工作——要教育和动员全体员工积极参加,辨识和查找身边的危险
B.保证投入必要的人力、物力和资金——领导支持、全员参与
C.危险源辨识工作,是一项系统工程,需要各方的协调配合,各专业技术人员的指导和支撑等
D.集思广益、互帮互学、发动全员参与,提高主人翁意识,变“要我安全”为“我要安全”
E.加强危险源辨识工作结果的审查,确保辨识、评价及控制措施的质量
F.要将危险源与各类检查、隐患整改、岗位操作、日常办公等密切联系,达到明确危险、危害,控制风险、预防控制事故发生的目的
A.危险源辨识管理
B.危险源辨识的方法管理
C.危险源风险评价管理
D.危险源风险控制
E.危险源及控制
A.组织应建立、实施和保持用于持续和主动的危险源辨识的过程
B.危险源辨识和风险评价的过程应考虑常规和非常规的活动和状况
C.危险源辨识和风险评价的过程可以不考虑人的行为、能力和其他人的因素
D.组织的危险源辨识过程所考虑的人员包括处于不受组织直接控制的场所的工作人员