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[单选题]

新加盟公司的员工参照本制度,由()确定是否跟投

A.项目跟投领导小组

B.总裁

C.项目公司总经理

D.董事长

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A、项目跟投领导小组

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第1题
公司应当建立全员防火安全责任制度,全体员工都应当熟知必要的消防安全知识,会报火警,会使用灭火器材,会组织人疏散。新职工上岗前必须迸行消防安全培训。()
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第2题
公司必须坚持每天防火安全检查巡逻制度,由()要严格做好班前、班后的消防安全检查工作。

A.车间、值班负责人

B.兼职安全员

C.当班员工

D.以上都是

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第3题
公司必须坚持每天()安全检查巡逻制度,由车间、值班负责人、兼职安全员、当班员工要严格做好班前、班后的()检查工作。公司夜间值班经理要依照职责加强值班巡逻检查。
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第4题
至2013年末,国网公司“三集五大”体系建设的主要任务主要()。

A.全面开展体系完善提升工作,深化人财物集约化管理,强化“五大”体系协同运作

B.构建统一的制度标准体系,加强信息系统的集成与应用

C.落实“三集五大”体系相关配套措施

D.增强员工适应新体系的能力

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第5题
员工不办理任何手续,不辞而别。不在职满()天的,按严重违反公司制度处理。由公司人事部门通过送达。邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。

A.3

B.4

C.5

D.6

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第6题
根据《商业银行集团客户授信业务风险管理指引》的规定,下列哪个说法是错误的,()

A.汽车金融公司对集团客户授信业务风险管理参照本指引执行

B.信托公司对集团客户授信业务风险管理参照本指引执行

C.金融租赁公司对集团客户授信业务风险管理参照本指引执行

D.本指引南中国人民银行负责解释

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第7题
员工要求离职未获批准的,或未通知办理离职手续前,应继续工作,对不上班者,按旷工处理;员工不办理任何手续,不辞而别、不在职()以上的,按严重违反公司制度处理。由公司相关部门通过送达、邮寄等方式向其送达《解除劳动合同通知书》。

A.5天

B.4天

C.3天

D.2天

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第8题
他很长时间以来一直梦想当一名首席执行官(CEO)。为了达到心中渴望的这一目的,他从早忙到晚。后来,他被提升为执行总裁。从那以后,他更是全身心地扑在工作上。为鼓励员工努力工作,他还制定了一些奖励制度。自从他加盟以来,公司有了很大改观。但他并不满足于自己的成绩。决定利用业余时间攻读EMBA学位。
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第9题
关于股权回购定价,说法正确的有()

A.员工正常离开,可参照银行同期利率

B.员工中途离开,可参照公司同期净利润率

C.员工异常离开,原价回购,情节严重追责

D.员工因公负伤离开,给出搞一点定价回报

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第10题
少数民族使用的藏刀、腰刀、靴刀等刀具的管制范围认定标准,由少数民族自治区人民政府公安机关参照本标准制定。()
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第11题
CT.4£­培训管理程序中员工参加公司或所属单位组织以下()类培训的,视为员工参加了专项培训。

A.参加连续时间1个月及以上培训的

B.参加由公司教育培训经费支持的学历、学位教育的

C.单位委派出国考察、学习和培训的

D.参加了引进新设备、新技术、新材料专项培训的

E.是大学毕业生参加上岗前培训的

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