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[单选题]

员工因病不能到岗工作且必须治疗和修养的,可凭()以上医院出具的证明申请病假。

A.省级

B.市级

C.县级

D.镇级

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第1题
员工因病或非因工负伤不能到岗工作且必须治疗和休养的,应提供二级及以上公立医院出具的病情证明原件,和与该次诊疗过程相关的病历(医疗诊断书),医疗费用缴费凭证,入院通知单或出院证明(仅住院提供)申请病假()
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第2题
教职工若因病不能到岗工作,应及时向所在单位或用人用工部门请假,各单位主要负责人要详细了解核实是否有发热、咳嗽、腹泻等涉疫症状,填报__,报人事处备案()
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第3题
护士生病或发生紧急情况不能到岗工作时()以内请示护士长,15天以内请示分管院长。

A.1天

B.2天

C.3天

D.4天

E.5天

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第4题
支行会计主管因突发事件不能到岗而无法履行授权责任时,支行长应及时上报分行会计运营部,由支行长接替相关工作。()
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第5题
下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()

A.员工赵某从事农药的灌装工作,其未进行离岗前职业健康检查

B.员工李某在工作期间生病,医疗期满后不能从事原工作,经调岗后仍然无法胜任

C.员工孙某处于哺乳期

D.员工李某在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足10年

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第6题
一般生产区员工在工作期间每年必须体检一次因病暂离工作岗位人员康复后,必须持有医生开具的()方可上岗一旦发现员工患有()、隐性传染病、皮肤病及()或体表有()伤口时,要及时调离工作岗位,不能从事直接接触药品工作。
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第7题
按时上下班,严格遵守作息时间,做到()因故不能到岗时,应及时填写请假条。

A.不迟到

B.不早退

C.旷工

D.早退

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第8题
待入职人员做了“申请预入职”后,决定不能到岗,可以通过“删除”功能来删除预入职申请记录()
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第9题
支行会计主管因突发事件不能到岗时,由支行行长应及时上报分行会计运营部并及时安排转授权相关事项()
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第10题
消防监控中心工作应坚守岗位,尽职尽责,不得脱岗、替岗、睡岗,严禁值班前饮酒或在值班时进行娱乐活动,因确有特殊情况不能到岗的,应提前向单位主管领导请假,经批准后,由同等职务的人员代替值班()
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