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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

小刚未满 18 岁即应聘于某施工单位,下列关于此事说法正确的是()

A.小刚未成年,签订劳动合同属无效劳动合同

B.因为是临时工作,可以不签劳动合同

C.不得安排小刚从事有毒有害的劳动

D.可以安排小刚从事有毒有害的劳动,但必须保证安全

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C、不得安排小刚从事有毒有害的劳动

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第1题
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。

A.口头通知用人单位即可

B.应提前30日以书面形式通知用人单位

C.必须取得用人单位同意

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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第2题
被保险人(未满18周岁)于等待期后经我们认可的医院确诊达到本合同约定的生命终末期状态,我们按已交的本合同保险费(不计利息)和现金价值的较大者给付生命终末期保险金,本合同终止()
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第3题
小于()岁的个人客户,需增加经办人(同责任人)有效个人证件信息,经办人必须是成年人,即年满()周岁。

A.11

B.10

C.16

D.18

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第4题
某单位招录了10名新员工,按其应聘成绩排名1到并用10个连续的四位自然数依次作为他们的工号,凑巧的是每个人的工号都能被他们的成绩排名整除,问排名第三的员工工号所有数字之和是多少()

A.12

B. 9

C. 15

D. 18

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第5题
古代男子()岁成人,要举行冠礼,标志其可立身于社会了。

A、16

B、18

C、20

D、22

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第6题
某白炽灯泡的铭牌标有:110V、60W字样,现将其接于220V的电源上,则该灯泡在()。

A.额定功率下工作

B.额定电流下工作

C.额定电压下工作

D.白炽灯短时工作后即烧毁

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第7题
王某于2020年8月取得消防工程师职业资格证书,次月应聘到某消防安全重点单位担任消防安全管理人。根据《注册消防工程师管理规定》,不属于王某应当履行的义务的是()。

A.不断更新知识,提高消防安全技术能力

B.保守聘用单位的商业、技术秘密

C.在规定范围内从事消防安全技术执业活动

D.保证消防安全技术执业活动质量,并承担相应责任

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第8题
2019年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10日,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。

A.2013年5月6日

B.2019年3月10日

C.2019年5月10日

D.2019年7月10日

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第9题
2013年5月6日,张某到某餐厅应聘,5月10日,张某在餐厅老板胁迫下订立了劳动合同,减少了一些劳动者权利,7月10Et,有关部门裁定张某与餐厅订立的劳动合同无效。该劳动合同应从()起没有法律约束力。

A.2013年5月6日

B.2013年3月10日

C.2013年7月10日

D.2013年5月10日

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第10题
高中生钱某于1980年9月2日出生。1998年6月1日钱某在校将同学李某打伤,致其花去医药费2000元。钱某毕业后进入一家炼钢厂工作。1999年2月,李某起诉要求钱某赔偿医药费。该民事责任应由谁承担?()

A.钱某承担,因钱某诉讼时已满十八周岁且有经济能力

B.钱某之父承担,因钱某在侵权行为发生时未满十八周岁,没有经济能力

C.主要由钱某之父承担,钱某适当赔偿

D.主要由钱某承担,钱某之父适当赔偿

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