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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年不得少于20小时（）

答案

是

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第1题

分行运营管理部每季度应至少组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训，培训总时间每年应不少于20小时(包括统一规定的在线学习时间，在线学习时间不得少于10小时)。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

分行运营管理部应每半年组织一次面向支行主管行长的基础柜台业务及风险环节的业务培训（）

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第3题

分行运营管理部负责人（）至少对分行账务核对工作进行检查1次

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第4题

省联社授权服务团队应()开展一次自查，并将自查结果上报省联社运营管理部，省联社运营管理部认为有必要开展进一步检查的，将组织实施检查并通报。

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第5题

《晋商银行运营资料传递外包管理办法》规定，分行运营管理部至少（)对其所辖机构资料传递交接工作的合规操作情况进行一次检查。

A.每年

B.每季

C.每半年

D.每月

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第6题

分行(含辖行)营运管理部高级经理至少()组织检查本行所有会计印章的保管、使用、印章核查频率等情况以及印控机管理情况。

分行（含辖行)营运管理部高级经理至少（)组织检查本行所有会计印章的保管、使用、印章核查频率等情况以及印控机管理情况。

A、每半月

B、每月

C、每季度

D、每半年

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第7题

康乐部根据恒大酒店运营管理手册相关内容，制定本部门各类突发事件处理程序，每季度至少组织全体员工参加（）安全突发事件演练

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

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第8题

分行分管运营管理的行领导（）至少对分行账务核对工作进行检查1次

A.每月

B.每季度

C.每半年

D.每年

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第9题

《安全从业人员工作作风建设管理程序》要求安全管理部牵头组织相关部门，结合例行检查等活动，至少 __开展一次对公司各生产运行部门落实作风建设工作程序情况和效果的监督检查，并将检查情况进行通报（）

A.每年

B.每半年

C.每季度

D.每月

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第10题

分行(含辖行)分管行长应至少()组织检查本行所有会计印章(含手工印章和机控印章，下同)的保管、使用、印章核查频率等情况以及印控机管理情况。

分行（含辖行)分管行长应至少（)组织检查本行所有会计印章（含手工印章和机控印章，下同)的保管、使用、印章核查频率等情况以及印控机管理情况。

A、每半月

B、每月

C、每季度

D、每半年

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第11题

实施重要运营岗位轮换前,分行运营管理部应组织对轮岗人员进行全面离岗检查,离岗检查可采用现场或非现场检查方式,并对发现的问题及时进行处理。（）

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