如果结果不匹配，请 
更多“中队长应组织（）为有需要的学员制定专属培训计划.”相关的问题
第3题
组织应制定并实施工作于服务接触面的从业人员职业化培育规划，包括但不限于（)。
A.新员工应经过食品安全卫生、餐饮服务操作技能、消防安全等方面的培训，并经评价合格
B.建立以提高工作责任心和热情为核心的激励机制
C.建立并实施员工信息交流和满意度定期测评制度
D.有计划地开展职业素质教育、服务知识和技能培训，或采取其他措施以满足顾客需求
E.定期评价从业人员职业化培育规划的充分性、适宜性和有效性
第4题
下述关于计划工作的认识中，哪种观点是正确的（）
A.计划职能是各级、各部门管理人员的一个共同职能
B.从事计划工作要求有丰富的学识和经验，因此，它是专属高层主管的职能
C.制订计划是组织中的计划部门特有的职能
D.计划职能是直线部门主管的特有工作内容
第5题
在进行人力资源预测时，要充分考虑各项因素，准确、客观地预测组织对人力资源的需求，为其他人力资源管理活动提供基础。这体现了在制定人力资源规划时应遵循（）
A.合法性原则
B.实效性原则
C.兼顾性原则
D.发展性原则
第6题
微观纵向分工中，最高层的行政组织为()，负责制定本部门的总目标、总方针和总政策，负责本机关人财物的分配，高层处在向环境开放的状态。中间层为()，负责沟通基层和高层，执行本部门的政策，制定具体工作方案，并组织实施。基层为()，其任务是执行行政组织的实施方案，负责具体的技术操作性工作。1、技术操作层2、决策层3、咨询层4、协调层空格处应依次填入的是：()。
A.2/1/4
B.2/4/1
C.4/2/1
D.3/2/1
第7题
关于牙体缺损的基牙预备，错误的是（）。
A.邻面牙体预备应当扩展到自洁区，防止继发龋
B.为保证修复体有一定的强度和厚度，应尽量多的去除牙体组织
C.消除轴壁倒凹，将轴面最大周径降到人造冠的边缘区
D.基牙和修复体都需要良好的抗力形
E.磨改过长牙或错位患牙，以建立和谐的咬合关系和外观
第8题
设备投产前，设备使用单位应组织技术人员和有经验的操作人员全面掌握设备的性能和( )方法，制定( )和( )，并对操作人员进行专门的安全生产教育和设备操作、维护技术培训，使其了解和掌握设备的安全技术性能。
设备投产前，设备使用单位应组织技术人员和有经验的操作人员全面掌握设备的性能和（)方法，制定（)和（)，并对操作人员进行专门的安全生产教育和设备操作、维护技术培训，使其了解和掌握设备的安全技术性能。
点击查看答案
第10题
个别学习也有局限性，主要表现在：培训内容和教材更新周期较课堂培训长，不适用于内容更新快的短线课程;（)。
A.不适用于诸如行为方式和推销技巧等培训内容和培养人际交流能力、建立信心等所谓关键能力的培训目标
B.对那些经常需要他人监督的学员不宜使用
C.有可能使学员的自我意识过强，而且缺乏合作意识
D.以上都对
第11题
在西方组织文化理论和实践中,值得我们借鉴的有以人为中心的管理思想,关心人、爱护人、培养人、激励人的理念和方法和顾客至上的经营理念以及()。
A.追求卓越的价值观
B.诚实守信的商业道德
C.开拓创新的不懈追求
D.主动合作的团队精神
E.追求效率和效益的竞争意识
