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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

属于挫折产生的内部原因的是()

A.婚姻关系破裂

B.人际关系紧张

C.生理缺陷

D.强烈的噪音

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第1题

职业挫折产生的原因包括：_______________________________、因能力无法发挥导致的职业挫折、因组织自身原因导致的职业挫折、因人际关系导致的职业挫折等。

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第2题

导致大学生挫折产生的原因有（)。

A.对自身估价过高

B.人际关系受阻

C.就业压力

D.心理脆弱

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第3题

个人成长史资料的整理包括（)。

A.围产期母亲的身体状况

B.家庭教养的方式如何

C.婚姻是否受到过挫折

D.目前对既往事件的评价

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第4题

人受到挫折之后产生的攻击行为中，转而共计其他人的行为属于()。

A.替代攻击

B.直接攻击

C.外向攻击

D.内向攻击

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第5题

企业信用风险产生的内部原因有()。

企业信用风险产生的内部原因有（)。

A.信用风险管理能力弱

B.企业信用意识缺乏

C.政治风险

D.企业经营理念落后

E.失信成本低

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第6题

下列理论中属于内容型激励理论的是()

A.期望理论

B.挫折理论

C.成就需要理论

D.目标理论

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第7题

个体缺乏某种必需的东西时产生的紧张感的主观状态被称为()

A.人性

B.挫折

C.动机

D.需要

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第8题

下列理论中，属于内容型激励理论的是()

A.期望理论

B.目标理论

C.挫折理论

D.成就需要理论

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第9题

有一批包装食品投保了水渍险，在运输途中遭受海水浸湿，导致食物霉变，此损失的原因关系为（)A

有一批包装食品投保了水渍险，在运输途中遭受海水浸湿，导致食物霉变，此损失的原因关系为()

A.前因后因均为保单除外风险

B.前因不属于承保风险，后因属于承保风险

C.前因后因都是保单承保风险

D.前因属承保风险，后因不属于承保风险

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第10题

产生立压圈闭压力的原因主要有（)。

A.停泵前关井

B.关井后天然气溢流滑脱上升

C.高压盐水溢流

D.地层特性

E.管柱内外过大的密度差

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