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[单选题]

在人员甄选过程中,面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会的座次应怎样安排”的问题。这属于对面试者的()

A.个性测试

B.人格测试

C.兴趣测试

D.成就测试

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更多“在人员甄选过程中,面试者对餐饮专业毕业生问及“重大宴会的座次…”相关的问题
第1题
不仅可以评价出被试者的学识水平,还能评价出被试者的能力、才智及个体心理特征等的人员甄选方法是()。

A.笔试

B.面试

C.公文处理

D.无领导小组讨论

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第2题
企业在招聘过程中可以使用专业的测评量表,结合情景模拟面试等方式考察应聘者的品质与动机。()
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第3题
面试组织是指招聘过程中,对应聘者实施面试的相关支持性工作,常见的工作内容包括()。

A.面试邀约准备

B.面试评价与沟通

C.拟定并发送面试题目给面试者

D.面试场地布置、面试实施辅助

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第4题
在面试中,面试人员应该扮演的角色是()A.裁决者B.讲述者 C.批评者D.倾听者

在面试中,面试人员应该扮演的角色是()

A.裁决者

B.讲述者

C.批评者

D.倾听者

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第5题
下列人员哪类不属于失业人员?()A.调动工作的间歇在家休养者B.半日工C.季节工D.对薪水不满意而待

下列人员哪类不属于失业人员?()

A.调动工作的间歇在家休养者

B.半日工

C.季节工

D.对薪水不满意而待业在家的大学毕业生

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第6题
公共就业服务机构在提供用人推荐的服务过程中,需要组织人员面试。()
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第7题
地面见习观测员转为正式值班员的见习时间,气象专业毕业生和重新上岗人员为3个月,非气象专业的毕业生一般不少于10个月。()
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第8题
在现代人力资源管理中,员工甄选是指通过运用一定的工具和手段对已经招聘到的求职者进行鉴别和考查,从而最终挑选出最符合组织需要的、最为恰当的职位空缺填补者的过程。()
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第9题
依据《安全生产培训管理办法》的规定,以下关于安全生产培训工作的说法中,正确的是()。

A.生产经营单位接收学生实习,学生的安全生产培训工作由学校负责,生产经营单位不必进行安全教育培训

B.生产经营单位使用被派遣劳动者,由劳务派遣单位对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能教育和培训

C.特种作业人员对造成人员死亡的生产安全事故负有直接责任的,应当重新参加安全培训

D.职业院校毕业生从事与所学专业有关的工作,持学历证明经考核发证机关同意,可以免予考试

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第10题
在施工过程中,当承包单位对已批准的施工组织设计或专项施工方案进行调整时,()应重新审查,并应由总监理工程师签认。

A.总监

B.专业监理工程师

C.监理人员

D.项目监理机构

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