A.(1)(2)(3)
B.(1)(2)(3)(4)
C.(1)(2)(3)(5)
D.(1)(2)(3)(4)(5)
试用期为6个月
试用期不包括在劳动合同期内
试用期内月工资为3000元
在劳动合同试用期内,张某不得解除劳动合同 @@@SXB@@@劳动合同3年期到期,张某不同意延续的
甲公司未支付培训费用1 0万元
甲公司未及时足额支付劳动报酬
张某因严重违反公司规章制度而被甲公司解除劳动关系@@@SXB@@@张某不属于竞业限制的人员,甲公司不得与其签订竞业限制协议
竞业限制期限最长不能超过2年
劳动合同解除或者终止后,如果因甲公司原因导致3个月未支付经济补偿,张某可以向人民法院请求解除竞业限制
如果张某违反竞业限制约定,向甲公司支付违约金后,甲公司不得再要求张某继续履行竞业限制义务@@@SXB@@@张某可以主张年休假,其年休假期限为5天
张某可以主张年休假,其年休假期限为1 0天
张某累计请病假1个月,不得主张年休假
年休假包括国家法定节假日、休息日
一审法院的同级人民检察院的回答是否正确?为什么?
(2002年考试真题)无记名股票持有人出席股东大会会议的,应当于会议召开()日前至股东大会闭幕时将股票交存于公司。
A.3
B.5
C.7
D.15
丙企业可否以不得转租为由向乙公司主张解除租赁合同?简要说明理由。
A.风险量化阶段
B.风险监测阶段
C.风险整合阶段
D.传统框架阶段
A.需要准备生活消费
B.考虑到可能面临的财务问题,剩余资金可以投资于期限短、本金安全、利率稍高的理财产品
C.建议将风险投资减半,采用稳健投资,以便于为今后的教育金和养老金做准备
D.教育金是最近的理财目标,需要首要考虑;基金宝——针对退休、保险——保障性需求
A.0
B.450
C.500
D.1000