![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[主观题]
属于多维绩效阶段的绩效模型是()。A.杜邦模型B.卓越模型C.沃尔评分法D.高绩效工作系统
属于多维绩效阶段的绩效模型是()。
A.杜邦模型
B.卓越模型
C.沃尔评分法
D.高绩效工作系统
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
属于多维绩效阶段的绩效模型是()。
A.杜邦模型
B.卓越模型
C.沃尔评分法
D.高绩效工作系统
在绩效管理发展的财务绩效阶段,最具代表性的绩效模型是()。
A.卓越模型
B.沃尔评分法
C.杜邦模型
D.平衡计分卡
A、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于反馈控制阶段
B、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于过程控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于前馈控制阶段
C、绩效计划属于反馈控制阶段,绩效沟通属于前馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
D、绩效计划属于前馈控制阶段,绩效沟通属于反馈控制阶段,绩效考核、绩效面谈以及绩效改进的实施属于过程控制阶段
A.绩效计划属于前馈控制阶段
B.持续的绩效沟通属于过程控制阶段
C.绩效考核、绩效面谈和绩效改进的实施是反馈控制阶段
D.绩效反馈和绩效结果的应用是绩效考核的后继工作。