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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

《工作场所职业卫生管理规定》第四十八条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处十万元以下的罚款

A.工作场所职业病危害因素检测、评价结果未按照规定存档、上报和公布的

B.未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训,或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的

C.未按照规定制定职业病防治计划和实施方案的

D.未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的

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ABC

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第1题
工作场所职业卫生管理规定(国家卫生健康委员会令第5号)自()起施行

A.2020/12/4

B.2021/2/1

C.2021/12/4

D.2022/2/1

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第2题
《工作场所职业卫生管理规定》第十五条规定,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、()和工作场所职业病危害因素检测结果

A.中文警示说明

B.职业病危害事故应急救援措施

C.高毒物品告知卡

D.警示标识

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第3题
依据国家卫健委5号令《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位必须采用有效的职业病防护设施,并为劳动者提供个人使用的()。

A.职业病防护用品

B.劳保用品

C.统一着装

D.适宜操作工具

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第4题
依据国家卫健委5号令《工作场所职业卫生管理规定》,建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算,并与主体工程()。

A.同时设计

B.同时施工

C.同时投入生产和使用

D.以上三项都是

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第5题
依据国家卫健委5号令《工作场所职业卫生管理规定》,职业病危害严重的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行()次职业病危害因素检测,每()年至少进行一次职业病危害现状评价。

A.1,2

B.1,3

C.2,3

D.2,2

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第6题
《职业病防治法》规定,用人单位应当采取下列职业病防治管理措施()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

C.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

D.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评估制度

E.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)规定用人单位应当采取下列职业病防治管理措施:()。

A.设置或者指定职业卫生管理机构或者组织,配备专职或者兼职的职业卫生管理人员,负责本单位的职业病防治工作

B.制定职业病防治计划和实施方案

C.建立、健全职业卫生管理制度和操作规程

D.建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案

E.建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度

F.建立、健全职业病危害事故应急救援预案

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第8题
《工作场所职业卫生管理规定》第十五条规定,存在或者产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施,应当按照《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)的规定,在醒目位置设置()等警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容

A.安全出口、警示线、警示语句

B.图形、警示线、安全出口

C.图形、警示线、警示语句

D.图形、警戒线、警示语句

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第9题
《供电营业规则》第四十八条规定:供电企业和用户分工维护管理的供电和受电设备,除另有约定者外,未经()同意,对方不得操作或更动。
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第10题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十一条,用人单位有()情形之一的,依法责令限期改正,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所或者放射工作场所不符合法律有关规定的

B.隐瞒技术、工艺、设备、材料所产生的职业病危害而采用的

C.安排未经职业健康检查的劳动者、有职业禁忌的劳动者、未成年工或者孕期、哺乳期女职工从事接触产生职业病危害的作业或者禁忌作业的

D.违章指挥和强令劳动者进行没有职业病防护措施的作业的

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第11题
《工作场所职业卫生管理规定》第五十条,用人单位有()情形之一的,责令限期改正,给予警告;逾期未改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭

A.发生或者可能发生急性职业病危害事故,未立即采取应急救援和控制措施或者未按照规定及时报告的

B.未按照规定在产生严重职业病危害的作业岗位醒目位置设置警示标识和中文警示说明的

C.隐瞒、伪造、篡改、毁损职业健康监护档案、工作场所职业病危害因素检测评价结果等相关资料,或者不提供职业病诊断、鉴定所需要资料的

D.工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的

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