题目内容
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[主观题]
个人职业生涯得以存在和发展的载体是()A.工作B.职位 C.组织D.社会
个人职业生涯得以存在和发展的载体是()
A.工作
B.职位
C.组织
D.社会
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个人职业生涯得以存在和发展的载体是()
A.工作
B.职位
C.组织
D.社会
A.更好地发挥个人的长处、在职业生涯中扬长避短
B.更好地适应环境、并能把握外部环境中存在的机会
C.取得更高的学历
D.有利于实现职业目标和取得职业成功
外部条件对于事物的意义是
A.事物得以量变的根源
B.事物得以质变的根源
C.事物得以存在和发展的前提
D.决定事物发展基本趋向的要素
A.遵纪守法
B.爱岗敬业
C.健康身体
D.职业道德
A.长期目的:满足企业战略发展的需要
B.短期目的:满足企业年度计划的需要
C.职位目的:满足职位技能标准的需要
D.个人目的:满足员工职业生涯发展的需要
A.它是人类从动物界分离出来的根本动力和人类区别于动物界的根本标志
B.它是人类和人类社会得以存在和发展的基础
C.它是形成人类一切社会关系的基础
D.它决定社会制度的性质
E.它决定社会制度的更替
A.人才测评的主要对象是心理素质,而人的心理尤其存在发展的一般规律
B.心理测量学和心理统计学为人才测评提供了科学的基础
C.人才测评必须遵循管理学、行为科学的相关原理
D.一些先进的人才测评技术得以进行往往还要借助于计算机技术