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[单选题]

如采某岗位某项因素评价结果的相对标准差较大,则该项因素应重新打分。标准差比较大,说明现场的评委们对某个岗位在某一项指标上的认识存在着较大差异,相反,则认识基本一致。标准差取()为宜。

A.小于等于10

B.大于等于10

C.小于10

D.大于10

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第1题
张某在承建某项市政工程时偷工减料,结果在建期间工程发生垮塌,造成直接经济损失2000万元。在此风险事件中,张某偷工减料属于()。

A.实质性风险因素

B.心理风险因素

C.道德风险因素

D.有形风险因素

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第2题
用重铬酸钾法测得FeSO4·7H2O中铁的含量为20.03%、20.04%、20.05%和20.06%,计算分析结果的平均值、平均偏差、相对平均偏差标准差及置信概率为95%时平均值的置信区间.

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第3题
某企业1999年职工平均工资为5200元,标准差为110元,2002年职工平均工资增长了40%,标准差增大到150元。职工平均工资的相对变异()

A、增大

B、减小

C、不变

D、不能比较

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第4题
某年级进行英语和计算机应用两门课程的测验,经统计,英语的平均分数为80分,标准差为6分;计算机应用的平均分数为70分,标准差为9分,某学生英语考得85分,计算机应用考得80分,试问该生哪门课程的成绩在全年级相对较好?

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第5题
IPE国际岗位评价方法实行四因素打分法中不包括的因素是()。

A.影响

B.沟通

C.责任

D.知识

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第6题
“冷热"经营环境评估方法的缺点是()

A.指标相对比较具体

B.指标相对比较笼统

C.评估结果细致

D.评价的整体性较好

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第7题
已知某研究生班有10名同学他们同时参加经济学和数学两门课程的考试结果为经济学的平均成绩为75分、标准差为9分数学的成绩分别是78、82、87、89、62、70、92、93、74、85分。通过计算判断以下结果正确的有()

A.数学的平均成绩为81.2分、标准差为10.119分

B.数学的平均成绩为81.2分、标准差为9.6分

C.经济学的成绩值差异较大

D.数学的成绩值差异较大

E.数学的平均成绩代表性较强

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第8题
一大学生毕业后计划在某成熟的普通居民小区开店创业,你认为较适合开设的商店为()。

A.超市便利店

B.“雅戈尔”服饰品牌店

C.“采蝶轩”蛋糕店

D.“悦书房”书店

E.特色蔬果店

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第9题
绩效管理体系设计的前期准备工作是绩效管理工作的顺利开展的保证。绩效管理体系设计的前期准备工作不包括()。

A.明确企业战略目标

B.进行工作分析

C.设计岗位胜任特征模型

D.进行员工工作结果评价

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第10题
信号把钩工负责本岗位(),并依据辨识结果采取有效安全措施,以确保本岗位安全工作。

A.危害因素辨识

B.隐患辨识

C.三违辨识

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第11题
斜井把钩工负责本岗位(),并依据辨识结果采取有效安全措施,以确保本岗位安全工作。

A.危害因素辨识

B.隐患辨识

C.三违辨识

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