题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
如采某岗位某项因素评价结果的相对标准差较大,则该项因素应重新打分。标准差比较大,说明现场的评委们对某个岗位在某一项指标上的认识存在着较大差异,相反,则认识基本一致。标准差取()为宜。
A.小于等于10
B.大于等于10
C.小于10
D.大于10
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A.小于等于10
B.大于等于10
C.小于10
D.大于10
A.实质性风险因素
B.心理风险因素
C.道德风险因素
D.有形风险因素
A、增大
B、减小
C、不变
D、不能比较
A.数学的平均成绩为81.2分、标准差为10.119分
B.数学的平均成绩为81.2分、标准差为9.6分
C.经济学的成绩值差异较大
D.数学的成绩值差异较大
E.数学的平均成绩代表性较强
A.明确企业战略目标
B.进行工作分析
C.设计岗位胜任特征模型
D.进行员工工作结果评价