目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析,即目标的具体性、目标的难易度和()
A.目标的可接受性
B.目标的实践性
C.目标的合理性
D.目标的科学性
A.股东财富可以用股东权益的市场价值来衡量
B.股东财富的增加可以用股东权益的市场价值与股东投资资本的差额来衡量
C.股价上升可以反映股东财富的增加
D.假设债务价值不变,则增加企业价值与增加权益价值具有相同意义
A.团队成员在技能方面的改进
B.在能力和感情方面帮助团队成员作为整体的改进
C.降低人员摩擦(如减少离开团队的概率)
D.上面所有项
A.公司的财务目标是利润最大化
B.增加借款可以增加债务价值以及公司价值,但不一定增加股东财富,因此公司价值最大化不是财务目标的准确描述追加投资资本可以增加公司的股东权益价值,但不一定增加股东财富,因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述
D.财务目标的实现程度可以用股东权益的市场增加值度量
C.追加投资资本可以增加公司的股东权益价值,但不一定增加股东财富,因此股东权益价值最大化不是财务目标的准确描述
D.财务目标的实现程度可以用股东权益的市场增加值度量
A.每股收益最大化克服了利润最大化没有考虑风险的局限性
B.假定股东投资资本不变,企业价值最大化与增加股东财富具有同等意义
C.股东财富的增加可以用股东权益的市场增加值衡量
D.股价上升可以反映股东财富的增加