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[主观题]

逐级授权、分级负责、责权分明是宴会部组织机构设计的原则之一。（)

此题为判断题(对，错)。

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第1题

运用授权艺术应坚持的原则有()

A.授权留责

B.适度合理授权

C.因人择事、视事授权

D.逐级授权

E.加强监督控制，防止反向授权

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第2题

上层管理者把本来属于中层管理者的权力直接授予基层管理者，这违背了授权的哪项原则（)

A、授权不授责

B、适度授权

C、权责相当

D、逐级授权

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第3题

领导权的分配应坚持的原则有()

A.量才适用，德才兼备原则

B.职权一致，责权对等原则

C.分配适度，系统优化原则

D.因事设人，量才授权原则

E.保权授责，科学授权原则

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第4题

传统的组织结构设计原则有()

A.专业化与劳动分工

B.责、权一致原则

C.等级原则

D.直线、参谋作用

E.管理幅度

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第5题

现代企业的出资者按投入企业的资本额享有所有者权益,这种权益表现在资产受益权、重大决策权、选择管理者的权利。企业破产时,出资者只以投入企业的资本额对企业债务承担有限的责任。这些情况表明现代企业具有的特征是

A.产权清晰

B.权责分明

C.政企分开

D.管理科学

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第6题

简答宴会部的经营特点。

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第7题

财政部于 2002 年颁布了《关于企业实行财务预算管理的指导意见》，该指导意见归纳总结出的预算编制程序包括()。

A.上下结合

B. 分级编制

C. 逐级汇总

D. 平行编制

E. 反馈结果

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第8题

材料承包是定额领料的高级阶段，是一种责、权、利统一的经济责任制度，主要（）形式。

A.限额领料

B.单位工程材料费承包

C.部位实物承包

D.单项实物承包

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第9题

物业管理企业的组织形式是把企业的总任务分解成一个个具体任务，然后再把相关任务组合成单位或

部门，同时把责、权、利分别授予每个单位或部门管理人员的一种方式。()

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第10题

领导者授权后必留责。（）

此题为判断题(对，错)。

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第11题

现代企业制度的特征包括（）

A.产权清晰

B.责权明确

C.管理科学

D.政企分开

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