()属于人力资源部的安全生产责任范围。
A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
A.制订劳动纪律管理规定,负责对员工劳动纪律进行检查、考核
B.组织新进人员上岗前三级安全教育和职工转岗的安全培训
C.有计划,分步骤地改善和增添必须的生活福利设施,组织职工进行体检
D.根据公司的年工作要点拟定各级教育计划,并纳入公司全年培训计划中
E.按有关规定发放职工个人劳动防护用品,会同安全部门共同做好防暑降温、防寒保暖等工作
A.组织安全抽查,提出整改意见,审核落实整改措施
B.召开安全生产工作例会,培训和指导下属各厂、部(线)贯彻“安全生产责任委派制”,做好本部门安全生产预防工作,杜绝各级事故的发生
C.负责组织开展公司内部安全生产竞赛评比、奖惩活动,总结、推广安全生产的先进经验
D.负责对公司各级安全生产责任制的落实执行情况进行经济考核
E.推进落实年度安全生产目标和工作要求
A.《建设工程质量管理条例》
B.《中华人民共和国建筑法》
C.《中华人民共和国安全生产法》
D.《关于落实建设工程安全生产监理责任的若干意见》(建市[2006]248号)
E.《关于建设行政主管部门对工程监理企业履行质量责任加强监督的若干意见》(建质[2003]167号)
A.针对作业工人的思想状况、安全技术素质、体力情况制定具体安全注意事项并合理安排工作
B.落实施工现场安全用电控制的规定
C.所使用的仪表、工机防护用具及作业环境进行安全检查,发现问题立即采取整改措施,及时消除事故隐患
D.参加由工长(施工员)组织的上下工序、班组间的交接活动并验收签字
E.必须持证上岗
A.涉及“两重点一重大”的生产装置、储存设施外部安全防护距离不符合国家标准要求,且无法整改的
B.未取得安全生产许可证、安全使用许可证(试生产期间除外)、危险化学品经营许可证或超许可范围从事危险化学品生产经营活动
C.装置的控制室、机柜间、变配电所、化验室、办公室等不得与设有甲、乙A类设备的房间布置在同一建筑物内
D.危险化学品生产、经营、使用企业主要负责人和安全生产管理人员未依法经考核合格
A.在申请领取施工许可证时,应当提供建设工程有关安全施工措施的资料
B.在编制工程概算时,应当确定建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用
C.应当根据不同施工阶段和周围环境及季节、气候的变化,在施工现场采取相应的安全施工措施
D.对因建设工程施工可能造成损害的毗邻建筑物、构筑物和地下管线等,应当采取专项的防护措施
E.应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险