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第1题
2016年9月1日，某国有企业厂长要求本单位出纳员李某，将收到的下脚料销售款8 000元另行存放不入账。
李某没有按照厂长的要求执行，而是按规定作为零星收入入账，致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人王某召开会议予以整顿。会上，王某说，《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责，作为会计人员应该服从领导安排，领导让干啥就干啥。10月份，厂长召开办公会，以李某不适合会计工作为由，将李某调出会计部门，安排到企业机修车间当操作工。根据上述情况，回答下列问题。
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李某的行为坚持了会计职业道德的要求有（）
第3题
下列各项关于会计职业道德和会计法律制度两者区别的表述中，不正确的有（）
A.会计法律制度具有自律性，会计职业道德具有他律性
B.会计法律制度调整会计人员的外在行为，会计职业道德只调整会计人员的内心精神世界
C.会计法律制度有成文规定，会计职业道德无具体的表现形式
D.会计法律制度是对会计职业道德的最低要求
第5题
下列关于激励机制的表述正确的有（）
A.要对违反会计职业道德的行为进行惩戒
B.对自觉遵守会计职业道德的优秀会计工作者进行表彰
C.对会计人员遵守职业道德情况进行考核和奖惩
D.以上表述均正确
第6题
关于会计职业道德的特征表述错误的是（）。
A.当发生道德冲突时要坚持准则，把公司利益放在第一位
B.会计职业道德的许多内容都要求会计人员严格遵守
C.会计职业道德具有一定的强制性
D.会计职业活动与社会公众利益密切相关是会计职业的一个显著特征
第9题
会计职业道德与会计法律制度的作用范围不同，会计法律制度侧重于调整会计人员的外在行为和结果的合法化，具有较强的客观性。会计职业道德不仅调整会计人员的外在行为，还调整会计人员内在的精神世界（）
