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第1题
处分期限指自作出处分决定之日起至解除处分之日止的时间。处分期限执行以下规定：警告，6个月；记过，12个月；记大过，18个月；降级（降职）、撤职、留用察看，24个月（）
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第2题
处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除。下列说法正确的是（)
A.警告受处分的期间为6个月
B.记过警告受处分的期间为12个月
C.降低岗位等级或者撤职受处分的期间为24个月
D.解除处分由处分决定单位并以书面形式通知
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第3题
拒不执行、擅自改变公司决定和工作部署，情节较轻的，对有关责任人员给予警告、记过、记大过处分；情节较重的，给予降级、撤职处分；情节严重的，给予开除（解除劳动合同）处分（）
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第4题
以下属于处分等级的为（）
A.通报批评
B.警告
C.记过
D.记大过
E.解除劳动合同
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第5题
惩戒处分类型包括以下哪些（）
A.书面警告
B.通报批评
C.记过
D.记大过
E.解除劳动合同
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第6题
学生毕业时受记过及以上处分尚未解除者将不授予（）
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第7题
因考试违纪受到记过及以上处分，无论是否解除处分，再次考试违纪达到记过及以上处分的，给予开除学籍处分（）
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第8题
一年内，累计（）次警告处分，计1次记过；累计2次记过处分，计1次记大过；累计2次及以上记大过处分，可以予以解除劳动合同
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第9题
根据《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工拒不执行或者在执行过程中打折扣、搞变通、走过场，拖延执行上级决策部署，或擅自改变集体作出的重大决定的，视情节轻重，给予（）处分
A.警告至撤职
B.警告至记大过
C.记过至撤职
D.警告至解除劳动合同
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