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[判断题]

人力发展项目兑现结算,兑现明细应剔除犹豫期退保因素,业务员职级晋升、维持考核情况、签约日期、等基本信息可通过“绩效系统”查询()

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第1题
竞赛激励项目兑现结算,应重点审核预算执行表是否填写完整,对于超范围超标准兑现的无需审核()
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第2题
电子货币的功能包括()

A.转账结算功能

B.储蓄功能

C.兑现功能

D.消费贷款功能

E.法定货币功能

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第3题
2019年《项目目标管理考核兑现办法》项目考核体系包括()和()()

A.项目节点目标考核兑现

B.竣工目标考核兑现

C.年度考核兑现

D.季度考核兑现

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第4题
项目履约兑现按()对项目履约能力进行考核兑现。

A.月度

B.季度

C.半年

D.年度

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第5题
项目已发放的预兑现、过程节点兑现和施工过程中的各种薪酬奖金全额列入项目成本()
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第6题
根据《中华人民共和国商业银行法》规定,商业银行办理票据承兑、汇兑、委托收款等结算业务,应当按照规定的期限兑现,收付入账,不得压单、压票或者违反规定退票。()
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第7题
不兑现的信用货币制度的特点有()

A.割断了银行券与黄金的直接联系

B.银行券和纸币成为无限法偿的通货

C.信用货币通过信贷渠道投放和回笼

D.转帐结算成为主要的支付结算方式

E.银行券纸币化了

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第8题
以下哪条不属于“四个100%”的内容()

A.项目策划

B.目标责任书签订

C.考核兑现

D.钢筋翻样

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第9题
考核计发的项目创效奖计入项目考核成本,不抵扣项目成本考核兑现奖()
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第10题
商务管理目标四个百分百是指()

A.新开工项目标价分离率100%

B.新开工项目《项目目标管理责任书》签订100%

C.新开工项目商务策划100%

D.竣工项目具备条件的考核兑现率100%

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第11题
满足《项目目标管理考核兑现办法》所列返还条件后,由项目部向()提出预留风险金返还申请。

A.集团商务管理部

B.集团财务资金部

C.二级单位商务部

D.二级单位财务资金部

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