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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

信息组织过程的人工标引方法是指()。

A.由专业人员分析文献的全文内容并存入数据库

B.由计算机自动分析文献的全文内容并存入数据库

C.由专业人员分析文献的特征信息并存入数据库

D.由计算机自动分析文献的特征信息并存入数据库

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第1题
项目档案的编目是指对项目档案进行()、()、()的工作,是项目档案管理中的一项重要内容。

A.著录

B.标引和组织

C.制作目录

D.编号

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第2题
文献信息检索,亦称为自然语言检索,指不对文献进行任何标引,直接通过计算机以自然语言中的语词匹配查找的系统。()
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第3题
传播是指组织和个人之间的信息传递和分享的过程。()
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第4题
信息的可靠性指信息的来源、采集方法、传输过程是可以信任的、符合预期的。()
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第5题
个体接收解释组织和提取信息的活动或操作是指认识过程。()

此题为判断题(对,错)。

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第6题
关于绩效考评的定义,正确的是:()。

A.是指一定时期内,组织根据一定原则、依据一定的标准、运用一定的方法和技术,对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价过程

B.是指组织根据一定原则、依据一定的标准、运用一定的方法和技术,对组织所有人的绩效进行测评的过程

C.是指一定时期内,组织根据一定原则、依据一定的标准、不拘泥于方法和形式,对其所属员工的绩效进行识别、测量和评价过程

D.是指组织管理者根据一定原则、依据一定的标准、运用一定的方法和技术,对其所属员工的态度、特质、表现等进行识别、测量和评价的过程

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第7题
关键词标引是从主题词表中选出能代表论文主要内容的词或词组的过程。()
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第8题
文件化信息可以指:()。

A.管理体系有关过程文件

B.为组织运作产生的信息

C.取得结果的证据

D.以上全是

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第9题
人力资源规划是指为了实现(),应用各种分析方法与手段,确定组织未来的人力资源需求并制定相应的人力资源方针政策的过程。

A.组织的发展战略

B.组织的竞争优势

C.组织战略目标与任务

D.组织的目标

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第10题
美国著名管理学教授,组织行为学的权威斯蒂芬•罗宾斯对创新下的定义:创新是指形成创造性思想并将其转换为有用的产品、服务或方法的过程。()
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第11题
关于绩效考核评价的含义,下列说法正确的是()。

A.选择相应的考核主体和考核方法

B.收索和整理相关信息

C.对组织成员完成绩效目标的情况做出整体考核

D.进行综合评价的过程

E.结果是工作说明书

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