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更多“数据分析中遇到无资源等问题，需要告知区县进行申请补点，满足客…”相关的问题
第1题
绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达如下内容()。
绩效计划的制定过程中，员工应该向管理者表达如下内容（)。
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A.自己对工作目标和完成方法的理解
B.自己的疑惑或问题
C.自己对如何实现目标的想法
D.自己在工作中可能遇到的困难及需要得到的的帮助、资源支持等
第4题
各级纪委监察部门应公布信访举报电话。受理电话举报应当耐心接听，详细询问，如实记录，复述确认重要事项和情节，并可告知反映人提供书面材料，有条件的可以录音。对来电中反映的（)，应当告知反映人向相关部门反映，并做好解释工作。
A.历史久远无法受理的问题
B.不属于纪委监察部门受理范围的问题
C.无确凿证据的问题
D.无可查性的问题
第5题
李明于2003年9月8日在某商厦购买一部手机，但在使用中发现，该手机存在缺陷，电话号码本中文快速查
找功能不存在，这极大地影响了手机的正常使用。而在该手机所附的用户手册中却明确标示着电话号码本中文快速查找功能。李明多次与商厦交涉，先被告知需要系统升级，后又被告知无法解决该问题，要其找手机生产商解决。对此，下列哪一选项是不正确的？()
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A．该商厦侵犯了李明的知情权
B．该商厦应当与手机生产商一起对李明承担责任
C．李明可以以欺诈为由，要求商厦给予双倍赔偿
D．李明如要求退货，商厦有义务满足
第6题
按照《建设工程施工合同（示范文本)》的条款，下列关于更换项目经理的表述中正确的是（)。
A.发包人有权更换无权履行职责或不称职的项目经理
B.承包人无正当理由拒绝发包人更换项目经理要求的，应承担违约责任
C.承包人可根据工作需要自主更换项目经理
D.承包人需要更换项目经理时，提前7天告知发包人和监理人
第7题
学业压力一般包括两大范畴，一是内源性压力源，如个体对学习活动的目标、需要，个体对学业活动的认识评价甚至期望等等。二是外源性压力源，学习和学业活动中任何超过学生应对资源的刺激或事件，都可能成为学业压力源。比如大量的学习任务、期末考试临近、学业竞争等。()此题为判断题(对，错)。
第9题
某企业利用百度的数据分析工具获取商业信息，借助天猫、京东等平台开设官方旗舰店，这一做法体现的互联网思维特点是（)。
A.以产品为中心
B.整合与利用资源
C.注重客户体验
D.以消费者为中心
第10题
对于本科阶段的毕业论文，不当的看法是（)
A:毕业论文在大学生培养中具有重要意义，需要保留
B:毕业论文环节存在的问题很多，应该全面废止
C:毕业论文的形式、内容，可以开展改革，问题中反映出的学生能力、态度方面的问题，也正是要加强培养的方面
D:要加大对抄袭等学术不端行为的查处，保证毕业论文环节的培养质量
