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[判断题]

储备物资领用是指储备管理人员按需求处理、物资备货、物资配送的流水节拍,对领用需求进行审核,确定领用方式,生成领用提醒、配送计划和出库。()

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第1题
储备物资可超储备定额存储,各级物资部门应根据储备定额运行实际、储备需求定额调整等情况,及时动态调整、优化储备定额()
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第2题
战略储备物资纳入常规储备周转率统计()
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第3题
遵循“效率、效益优先”工作原则,业扩配套工程物资从物资挂接至物资出库全流程独立管理,简化流程环节,加快实物流转,实行“按季定额、分级储备、调补结合、调整修正”,实现物资“随需随领”。()此题为判断题(对,错)。
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第4题
以下可作为长期待摊费用处理的是( )。

A.租入固定资产的改良支出

B.特准储备物资支出

C.借款利息支出

D.重估成本

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第5题
国内存局候领邮件的保管期为一个月,逾期不领作为()处理。

A.无着邮件

B.无法投递邮件

C.按普通邮件投递

D.以上全不对

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第6题
局内投交的特快专递邮件三天内未领取的,应每隔()天催领一次,经()次催领仍无人领取,按无法投递邮件处理。

A.3;2

B.2;3

C.3;3

D.5;2

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第7题
()又称“管理估计法”,是指组织内的管理人员凭借个人的经验和直觉,对组织未来的人力资源需求进行预测。

A.管理人员判断法

B.经验预测法

C.微观集成法

D.德尔菲法

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第8题
企业福利费用和工资的分配性质和方式不同,下列叙述正确的是()。

A.企业福利费用是按需要分配

B.工资是按劳动成果分配

C.工资则是满足员工个人的基本生活需求的

D.两者都是按需分配和按劳分配相结合

E.企业福利费用是用以满足集体的共同需要或个人的特殊需求的

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第9题
______指把来自科学研究、生产实践和社会经济活动等领域中的原始数据,用一定的设备和手段,按一定的使用要求,
加工成另一种形式的数据。
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第10题
规定的免费车在入口误领IC卡,下列出口不正确操作的有()。

A.免费票号输"0"放行,此未读卡上交所务进行清卡处理

B.读卡,发票打印作特殊销票处理,再补一笔未持凭证免费车

C.输入此卡号作为免费票号处理,实际上交免费票少一张,通行卡多一张

D.按正常车辆收费

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第11题
管理人员在公司规定授权范围内处理投诉,不允许请示上级,若在自己的权限范围内还在向上级请示的,按业务不熟处理。()
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