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[判断题]

谈判领导人优先选择企业内最具谈判经验也最了解企业的人。（)

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第1题

在谈判中，并没有一条万能的模板。即便是同样的人，在不同场合进行同样谈判，态度也会出现很大差异（）

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第2题

处理谈判僵局最有效的途径是（)。

A.邀请高级别领导人介入谈判

B.将导致谈判僵局的因素消失在萌芽状态

C.当谈判僵局出现后再磋商

D.僵局出现后撤换谈判人员

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第3题

交通事故：系指企业内所属机动车辆由于各种原因造成的人员伤亡事故或车辆损坏的车辆伤害事故。（)

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第4题

在谈判中目光应紧盯着发言的人。（)

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第5题

回流友商渠道时需收集谈判对象的基本信息，包含运营能力、从事通讯行业经验、现有门店的基本资料等，为提高谈判成功率做准备。（)

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第6题

参展企业的接待人员在展会上要能以专业的姿态和客户进行有技巧的谈判，能最有效地吸引客户与企业建立商业关系，因此要求展会业务员具备的素质能力包含有()①熟知企业背景②熟悉产品功能③了解市场流行趋势④深谙外贸行业惯例

A.①③④

B.①②③④

C.①②③

D.②③④

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第7题

在陌生商户的初次谈判中，需要了解商户性格，根据商户的喜好聊天找到合作切入点（）

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第8题

中立地谈判一般不利于双方实地考察和了解对方的状况，不能为双方平等地进行谈判创造条件。（)

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第9题

铁路运输企业货物周转量=铁路运输企业内各运输种别货物周转量之和货物周转量（）

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第10题

企业外同类型岗位工作年限以2:1折算为企业内本岗位工作年限（）

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