题目内容
（请给出正确答案）
A.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报
B.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取合理的费用
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A.单位出租设备，纳税地点为设备使用地
B.单位在境内提供建筑业劳务．纳税地点为劳务发生地
C.境内电信单位提供电信业务，纳税地点为电信单位机构所在地
D.境内单位通过网络为其他单位提供检测服务，纳税地点为劳务发生地
E.银行总行以下机构的纳税地点是核算单位的机构所在地
A.建筑业纳税地点为建筑劳务发生地
B.纳税人转让专利权，纳税地点为纳税人机构所在地或居住地
C.境内机构提供工程监理劳务，纳税地点为该机构所在地
D.境内电信单位提供电信业务的纳税地点为电信劳务发生地
E.境内运输企业在境内提供运输劳务的纳税地点为运输劳务的发生地
A.如果李姐在工作中没有尽到基本的安全注意义务，放任危险发生，也要为自己的过错承担责任
B.在任何情况下，王先生都应当承担赔偿责任
C.钟点工李姐在工作过程中发生意外，应根据双方的过错承担相应的责任
D.李姐因家里有急事，骑车回家时不慎将路人撞伤，其行为与劳务无关，钟点工应当自己承担赔偿责任
A.个人新建建筑物后销售不征收营业税
B.单位和个人提供的垃圾处置劳务不征收营业税
C.单位将不动产无偿赠送给儿童福利院不征收营业税
D.房地产主管部门代收的住房专项维修基金不征收营业税
E.以发行基金方式募集资金不属于营业税征税范围，不征收营业税
A.劳务派遣必须由依法设立的劳务派遣单位进行，并以营利为目的
B.劳务派遣是典型的劳动力“雇佣”与“使用”相分离
C.劳务派遣法律关系涉及三方主体
D.劳动者权益受到双重责任保障
A.注册资本不得少于人民币二百万元
B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.法律、行政法规规定的其他条件
A. 刘某不享有报酬B. 乙公司应当按月向其支付报酬C. 刘某享受报酬的标准为支付单位所在地的最低工资标准D. 甲公司应按月向其支付报酬
