题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
期望理论中，员工对待工作的态度依赖于对（）的判断。
A.努力一绩效的联系
B.个人目标一组织目标的联系
C.奖赏一个人目标的联系
D.绩效一奖赏的联系
E.努力一组织目标的联系
查看答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.努力一绩效的联系
B.个人目标一组织目标的联系
C.奖赏一个人目标的联系
D.绩效一奖赏的联系
E.努力一组织目标的联系
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“期望理论中，员工对待工作的态度依赖于对（）的判断。A．努力一…”相关的问题
A.服务群众的基本要求
B.爱岗敬业的基本要求
C.办事公道的基本要求
D.奉献社会的基本要求
A.工人是社会人
B.必须高度重视对员工的培训，使他们成为第一流的工人
C.重视非正式组织的存在及其作用
D.生产效率取决于员工的态度和组织中的人际关系
A.对本职工作马虎大意，大错不犯，小错不断
B.喜欢自己的工作，心情愉快，乐观向上地从事自己的职业
C.用一种恭敬的态度对待工作，勤奋认真，不偷懒，不怠工
D.对于被动选择的职业岗位敷衍了事，消极应付，争取早日调换工作
美国心理学家罗森塔尔和雅各布森1968年的一项实验证实()。
A．专家或权威的积极暗示可以改善教师对待学生的态度。
B．教师对学生的期望影响学生的学业成绩和行为表现。
C．学生的学业成绩和行为表现影响教师在工作上的努力程度。
D．教师领导学生的方式影响学生之间的关系。
A.用人道的态度对待精神病患者
B.结束了用超自然的观点解释精神疾病
C.创立了“心因性病因论”理论
D.使精神卫生运动扩展到社区
E.精神药物的出现
在应用期望理论改进对下属激励工作时，首先应该_______。
A．确保报酬优厚
B．判断职工可能想要的成果
C．确保公平
D．确实实现目标所需的业绩表现
