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[多选题]

关于关键节点计划考核,以下说法正确的是()

A.只罚不奖

B.奖罚对等

C.月度统计、季度执行

D.月度统计、月度执行

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AC

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第1题
关于工程网络计划,以下说法正确的有()。

A.关键工作指的是网络计划中总时差和自由时差均为零的工作

B.一个网络图中只可能有一条关键路线

C.时标网络中各工序的波形线的长度为自由时差

D.关键节点必然在关键线路上

E.节点均为关键节点的工作必为关键工作

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第2题
关于考核流程中月度计划填报的计划审批时间节点,以下说法正确的是()

A.次月3日前扫描件发综管部

B.次月5日前扫描件发综管部

C.次月2日前扫描件发综管部

D.次月1日前扫描件发综管部

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第3题
片区级管控:即三级节点计划,根据一、二级节点计划及项目关键事务性工作制定的节点工作,是片区管控项目运营重要节点。考核对象为:主管级及以下员工()
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第4题
下列关于双代号网络计划的说法,正确的是()。

A.关键线路只有一条,非关键线路可以有多条

B.绘制网络图时,严禁出现箭线交叉

C.虚工作起着联系、区分或断路的作用

D.节点编号应连续且不可重复

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第5题
【2015年真题】某钢筋混凝土基础工程,包括支模板、绑扎钢筋、浇筑混凝土三道工序,每道工序安排一个专业施工队进行,分三段施工,各工序在一个施工段上的作业时间分别3d、2d、1d,关于其施工网络计划的说法,正确的有()。

A.工作①—②是关键工作

B.只有1条关键路线

C.工作⑤一⑥是非关键工作

D.节点⑤的最早时间是5

E.虚工作③—⑤是多余的

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第6题
关于护理质量指标,以下哪项说法正确?()

A.结构指标是构成护理工作质量的基本要素

B.过程指标是护理活动和服务的效果

C.结果指标是护理业务规程中的关键节点

D.以上说法均正确

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第7题
关于目标分解的流程,以下说法正确的是()。

A、公司整体目标不超过5个

B、OKR考核法仅适用于生产型企业

C、各关键人才针对关键目标提出关键事项

D、董事会提出关键目标

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第8题
若各节点的关键控制点未按计划时间达成,地产事业部需对最终完成时间和完成标准予以考核,具体考核核准时间由项目所在公司提前三天告知计划部进行复核,并确定最终完成时间;未及时通知的,视为“未达成()
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第9题
一级进度计划:根据管理权限由公司或分子公司下达计划,公司主要考核()、()和()等关键节点,分子公司管控所有节点。

A.开工

B.投产

C.停电计划

D.竣工验收

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第10题
关于权责授权原则,以下说法正确的是()

A.各审批节点的第一负责人是该节点的审批责任人,审批责任人不得在未经正式授权的情况下将审批责任赋予他人

B.主要体现发起、审核、审批、备案等关键权限,不包含关键事项的开展过程。关键事项的具体开展过程将在制度流程文件中描述

C.审批流程的设置力求扁平、高效,单个流程的审批节点地产内部原则上控制在6步以内

D.所有需审核/审批的事项,原则上要求经办部门/人员做好提前沟通,并进行推动,确保审核/审批效率

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第11题
下列关于IPMS与IPD的说法错误的是()

A.IPD流程是一个产品开发管理流程,IPMS是一个GTM上市操盘管理流程

B.从管理范围看,IPD与IPMS是相同的

C.从考核标准上看,IPD和 IPMS,都是商业成功是最终目的

D.从运作团队上看,IPD流程是基于PDT,IPMS的核心团队是PCT

E.IPMS的各流程节点,都有对应的IPD流程关键节点对应,也就是通过这个实现开发进度质量与产品上市进度质量的互锁

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