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[单选题]

_____导向的商业管理者总是致力于提高生产效率、实现低成本和大众分销。

A.推销

B.产品

C.生产

D.营销

E.顾客

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第1题
卓越绩效模式实质上是以(),关注组织经营管理系统的质量,致力于获得全面且良好的经营绩效。

A.过程为导向

B.结果为导向

C.标准为导向

D.顾客为导向

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第2题
关于法与经济基础有如下几种表述,其中哪几项是正确的?()

A.经济基础决定法的发展变化

B.法可致力于消灭或改造旧经济基础的代表者

C.法是经验的总结,可完善和发展经济制度

D.法对经济基础的反作用并不总是积极的

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第3题
以下关于管理者的权力描述,不正确的是()

A.管理者的权力总是有效的

B.管理者的权力源自工作需要

C.管理者的权力通过组织的正式渠道发挥作用

D.拥有一定的指挥权是保证管理者履行职责的条件之一

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第4题
管理者总是期待高亲和力。此题为判断题(对,错)。
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第5题
企业道德作为职业道德的一部分,可以分为()。

A.商业职业道德

B.员工职业道德

C.销售职业道德

D.管理者职业道德

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第6题
()致力于提高产品和服务平台的标准化等级以及与辅助厂商开展良好合作。

A.总成本最低战略

B.全面客户解决方案战略

C.产品领先战略

D.系统锁定战略

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第7题
建设性的批评主张让员工参与到整个绩效反馈的过程中,管理者应当通过有效的引导让员工提出自己的看法和建议。这是指中立反馈的()原则。

A.以进步为导向

B.坚持互动的方式

C.保持灵活性

D.传递帮助信息

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第8题
学校评价能使管理者了解学校工作存在的优点和不足,在校际之间,各科教学之间和各项工作之间,有激励先进和鞭策后进的作用,因而有利于调动教职工的工作积极性。这是学校管理的()。

A.教育作用

B.激励作用

C.导向作用

D.鉴定作用

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第9题
在中国经济市场化转型的过程中,“小政府,大社会”的宏观管理导向使得非盈利组织必须肩负起更为重大的社会责任,也对这些组织的管理者提出了更高的品牌推广和管理要求。()
在中国经济市场化转型的过程中,“小政府,大社会”的宏观管理导向使得非盈利组织必须肩负起更为重大的社会责任,也对这些组织的管理者提出了更高的品牌推广和管理要求。()

此题为判断题(对,错)。

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第10题
下列行为中,不符合广西烟草商业企业文化的有:()。

A.工作中追求个人表现

B.不知道与烟草专卖有关的法律法规

C.不是自己职责范围内的事情绝不过问

D.总是打断他人说话

E.做事拖拉

F.讲究辈分、资历和职级

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第11题
当今,越来越多的管理者希望通过采购成本控制来提高公司的赢利水平。()

当今,越来越多的管理者希望通过采购成本控制来提高公司的赢利水平。( )

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